Veiszer Alinda: Érdemes markánsan elválasztani egymástól a médiában megjelenés vágyát és a változtatás szándékát
Tudnunk kell beszélni a közös ügyeinkről, a kihívásokról, a vállalatoknak pedig bátran kell témát választaniuk, mikor a társadalmi felelősségvállalásról gondolkodnak – mondja Veiszer Alinda, televíziós és rádiós szerkesztő-műsorvezető, újságíró. Az Effekt 2030 zsűritagjával a téma kapcsán a nyilvánosságról és média szerepéről is beszélgettünk.
E.ON – Nyárbúcsúztató programon töltötte meg az 1000. iskolatáskát az Ökumenikus Segélyszervezet és az E.ON
Nyár végén játékos foglalkozásra invitált Országos Segélyközpontjába rászoruló gyerekeket az Ökumenikus Segélyszervezet és az E.ON. Az Iskolakezdés együtt! segélyakció záró rendezvényén ők kapták meg a kezdeményezés kapcsán kiosztott utolsó tanszercsomagokat. 500 óvodakezdő csomaggal is támogatta az E.ON a kisebbek élményteli évkezdését, az óvodai élethez történő becsatlakozásukat. Az E.ON figyelemfelhívó kampánnyal és munkatársi gyűjtéssel segítette az […]
Új dimenziók a vállalati felelősségvállalásban
Az Effekteam Közösség. Hatás. Jövő. címmel rendez konferenciát október 3-án, melynek témája a jövő vállalata az őt körülvevő világ gazdasági, társadalmi és ökológiai változásában. Nagyvállalati és üzleti fenntarthatósági vezetők, szakértők, civil szervezetek szakemberei osztják meg gondolataikat a témával kapcsolatban, velünk lesz egy jövőkutató, valamint a jövő generációjának képviselői is. A rendezvényen kiderül az is, mely cégek és programjaik nyerik el az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díját.
Tesco – Mire elég 100 000 óra?!
A jótékonyság világnapján indította el Munkatársi Önkéntes Programját a Tesco. Az országos kezdeményezés újszerű módon, a kollégák önkéntes munkájával támogatja a helyi közösségeket. A program részeként a Tesco munkatársai évente egy teljes munkanapot tölthetnek önkéntes munkával, az áruházlánc pedig erre a napra is biztosítja fizetésüket. A vállalat így egy év alatt Magyarországon több mint 100 000, míg közép-európai szinten 250 000 órát is meghaladó plusz segítséget ajánl fel a közösségeknek.
12 vállalat került az Effekt 2030 shortlistjére – A nagyközönség is leadhatja szavazatát a közösségi befektetések díjára
Az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díjára 4 kategóriában – Esélyteremtő üzlet, Jövő gazdasága, Zöld egyensúly és Mindenki társadalma – pályázhattak a vállalatok felelősségvállalási programjaikkal. A zsűri által shortlistre javasolt pályázatokra a nagyközönség is szavazathat szeptember 26. 12:00-ig. Hogy végül mely vállalaté lesz a Közönségdíj és kik lesznek az egyes kategóriák legjobbjai, az Effekteam október 3-ai Közösség. Hatás. Jövő. című konferenciáján derül ki.
Közel 150 résztvevővel kerestük a választ a jövő kihívásaira
A változás és a megújulás jegyében rendeztük meg első konferenciánkat. Üzleti fenntarthatósági vezetők, szakértők, civil szervezetek szakemberei, egy jövőkutató és a fiatal generáció képviselői osztották meg gondolataikat arról, hogy szerintük milyenné válik a jövő vállalata az őt körülvevő világ gazdasági, társadalmi és ökológiai változásában. A konferencia résztvevői a nap zárásaként csoportokat alkotva, közösen keresték a válaszokat a saját területükön jelentkező kihívásokra, az esemény végén pedig átadtuk az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díját.
Vodafone – Az Újpesti Családok Átmeneti Otthonában segítettek a Vodafone önkéntesei
A Vodafone Magyarország önkéntesei ezúttal az Újpesti Családok Átmeneti Otthonában segítettek. Felújították az átmeneti otthon játszóterét, festettek és rendbe tették a kertet is. Az önkéntes napot az S.O.S. Krízis Alapítvány együttműködésével ismét az Effekteam szervezte és koordinálta.
Nagy Bálint: „Kell azt magyarázni, hogy milyen felelőssége van a sajtónak?”
Nagy Bálint, a Pénzcentrum vezető szerkesztője, úgy látja, hogy a felelős üzleti magatartás a teljes nemzetgazdaságra, szűkebb és tágabb környezetünkre egyaránt hatással van. „Aki jól csinálja, azt ki kell emelni, hogy példát mutathasson” – mondja. Ezért is csatlakozott az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díja zsűrijéhez.
Szabó Gyula: „Zöldítés helyett valódi változásokra van szükség”
Amit eddig tettek a cégek, az már nem elég. Egyrészt valódi változásokra van szükség, a felelősségvállalás beépítésére az alaptevékenységbe, az üzleti tervezésbe, másrészt ideje a munkatársakat is bevonni a folyamatokba – vallja Szabó Gyula, aki 10 évet töltött el a vállalati szektorban, és közel ugyanennyit a civilben, így mindkét oldalt jól ismeri. Örömmel vesszük tapasztalatit és meglátásait az Effekt 2030 – A közösségi befeketések díja bíráló bizottságának tagjaként.
Pogány Éda: „A jövő a fenntartható üzleti modelleké”
Pogány Éda szerint az üzleti fenntarthatóság terén napjainkban talán az egyik legnagyobb kihívást a hatásmérés jelenti. Szerinte a jövő a fenntartható üzleti modelleké, a siker kulcsa a 21. században a kölcsönös bizalmon alapuló együttműködés. Ismerjétek meg az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díja zsűritagját.
