Szakmai cikkek, interjúk

A TV2 Mokka című reggeli műsorában dr. Molnár Klára, az Effekteam igazgatója, szakmai vezetője és Varga Eszter, a Tesco külső kommunikációs menedzsere meséltek arról, hogyan tehetjük jobbá környezetünket azzal, ha helyi közösségek projektjeit támogatjuk. A beszélgetés apropóját az adta, hogy az áruházlánc immár 15. alkalommal indította el „Ön választ, mi segítünk” pályázati programját az egyesület […]

Az Effekteam megalapításának 18. évfordulója alkalmából készült ez az ünnepi összeállítás, melyben a szervezet tisztségviselői, vállalati és nonprofit szakemberek, tagok és szakmai partnerek mondják el, hogy mit is jelent számukra az egyesület, milyen élményeik és emlékeik fűződnek hozzá az elmúlt közel két évtizedből.

Az Effekteam által szervezett vállalati önkéntes programok sorát tavaly ősszel a Samsung zárta, az idei szezont pedig ismét a vállalat tettre kész csapata nyitotta meg. Az előző önkéntes nap sikerén fellelkesült munkatársak visszatértek abba a gyermekjóléti intézménybe, ahol októberben négy csoportszobát festettek ki.

Az E.ON Hungária Csoport kötelességének érzi, hogy alaptevékenységén túl különféle CSR programokkal, vállalati pályázatokkal, önkéntes aktivitásokkal is tegyen a szűkebb és tágabb környezetében élő közösségek jóllétéért. Losonczi Gergely, a cégcsoport vállalati kommunikációs vezetője az E.ON társadalmi felelősségvállalásának gyakorlati megvalósításába nyújtott bepillantást, és kitért arra is, hogy milyen szerepet tölt be ebben az Effekteam.

A Samsung Magyarország fontos célkitűzése, hogy pozitív változásokat idézzen elő az emberek mindennapi életében. Ennek érdekében nemcsak a technológia vívmányait próbálja kiaknázni, hanem a munkatársak fizikai és szellemi erőforrásait is igyekszik a jó ügyek szolgálatába állítani. A vállalat társadalmi felelősségvállalási tevékenysége kapcsán Samu Zsófia kommunikációs vezetővel beszélgettünk.

A Vodafone Magyarország 2003-ban azzal a céllal hozta létre alapítványát, hogy – a technológia vívmányaira építve – ösztönözze a társadalmi változások előmozdítását, az emberek életminőségének javítását. E törekvésével összhangban a szervezet számos sikeres társadalmi felelősségvállalási programot valósított meg, és több mint 2 milliárd forint támogatást osztott szét az elmúlt két évtized során. Ezek kapcsán beszélgettünk Flakstad Emőkével, a Vodafone Magyarország Alapítvány ügyvezetőjével.

A Conference Board globális nonprofit think tank az elmúlt évben számos beszélgetést folytatott vállalati felsővezetőkkel az ESG társadalmi dimenziója kapcsán, és 26 cég esetében közelebbről is megvizsgálta a társadalmi hatásokra vonatkozó vállalati stratégia megvalósítását. Az így feltárt információk alapján készült el a „Zooming in on the ’S’ in ESG” című jelentés, amely az ESG társadalmi vetületével kapcsolatos legfontosabb megállapításokat összegzi.

Az SLR Consulting Actions for Business 2024 című jelentése azokat a témákat veszi górcső alá, amelyek a nemzetközi tanácsadó cég szerint fókuszba kerülnek az idei évben a fenntartható és felelős vállalati működés kapcsán. Ezek között szerepel az üzleti kockázatok csökkentése, a digitális átalakulás, az átmenet egy alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaság felé, a jelentéstételi kötelezettségek, az emberi jogok, a környezeti fenntarthatóság, az ESG-szabályozás, valamint a természeti és biológiai sokféleséghez való alkalmazkodás.