fbpx
Esettanulmányok

Szakmai cikkek, interjúk

Social Impact Banking egy méltányosabb és igazságosabb társadalomért

Az UniCredit Bank 2021-ben Social Impact Banking (SIB) programjával szállt versenybe az Effekt 2030 díjért, és megszerezte az I. helyezést az Esélyteremtő üzlet kategóriában. A nyertes pályázat kapcsán kérdeztük Bolyán Róbertet, a bank Social Impact Banking területének vezetőjét, aki az Effekteam június 2-i workshopjának keretében további részleteket is megoszt majd az érdeklődőkkel.

Elolvasom

A bántalmazottakat segíti a Vodafone díjnyertes applikációja

A kapcsolati erőszak áldozatait és környezetüket segíti a Bright Sky elnevezésű mobilalkalmazás, amellyel a Vodafone Magyarország Alapítvány tavaly elnyerte az Effekt 2030 díjat a Mindenki társadalma kategóriában. Az innovatív megoldás társadalmi szerepéről és alkalmazási lehetőségeiről kérdeztük Dupák Annát, a szervezet CR szakértőjét, aki az Effekteam június 9-i workshopjának egyik meghívott előadója lesz.

Elolvasom

A Samsung a fiatalok tehetségére és a korszerű technológiára építi a jövőt

Hazánkban 2021-ben szervezték meg először a Megoldások a holnapért kihívást, amellyel a Samsung Magyarország rögtön dobogós helyezést ért el az Effekt2030 díj elmúlt évi pályázatán, a Jövő gazdasága kategóriában. A kezdeményezésről Samu Zsófiával, a vállalat kommunikációs vezetőjével beszélgettünk, aki az Effekteam 2022. június 9-i workshopjának keretében további érdekességeket is elárul majd, és válaszol az érdeklődők kérdéseire.

Elolvasom

A dm tudatos fogyasztásra és jótékonyságra ösztönzi vásárlóit

A dm Kft. az elmúlt évben Giving Friday elnevezésű programjával pályázott az Effekt2030 díjra, amellyel I. helyezést ért el a Jövő gazdasága kategóriában. A kezdeményezés hátteréről és céljáról beszélgettünk Kanyó Rolanddal, a vállalat marketing és PR menedzserével, aki az Effekteam június 2-i workshopjának keretében további érdekességeket és szakmai tapasztalatokat is megoszt majd a díjnyertes projektről.

Elolvasom

Az Allianz új munkamodellje elnyerte a nagyközönség tetszését

Az Allianz Hungária Zrt. tavaly indult először az Effekt 2030 díj pályázatán és programjával rögtön kivívta a széles nagyközönség elismerését. A biztosítótársaság egy új munkamodellel pályázott, amely lehetővé teszi a hibrid munkavégzést, előtérbe helyezi a kiemelkedő minőségű ügyfélélményt és ösztönzi a rugalmas vállalati működést. A közönségdíjas projekt gyakorlati megvalósításáról Nikovics Évát, a vállalat HR-igazgatóját kérdeztük.

Elolvasom

A fenntarthatóság vállalati integrációja a hazai gyakorlatban

Az Effekteam legutóbbi online munkacsoport-találkozójának résztvevői arról adtak áttekintést, hogy melyik társaságnál hogyan valósul meg és hol tart a fenntarthatósági törekvések vállalati integrációja. A prioritások ismertetésén túl a cégek képviselői arra is kitértek, hogy náluk milyen célrendszer mentén, illetve milyen szervezeti keretek között zajlik az integrációs folyamat.

Elolvasom

Lezárult a regisztráció, indul az Effekteam és a denxpert közös CSRD műhelye

Április 18-án délig lehetett jelentkezni az Effekteam és a denxpert által közösen szervezett CSRD felkészítő műhelyre. Az április 25-én induló, 6 hetes gyakorlatorientált program keretében nemzetközileg elismert szakértők és mentorok segítségével készülhetnek fel a résztvevők az előírásoknak megfelelő adatgyűjtésre és jelentéstételre. Mivel az új ESG szabályozások komoly kihívások elé állítják a cégeket, a szakmai műhely nem csupán elméleti áttekintést kíván nyújtani a követelményekről, hanem kézzelfogható, hatékony támogatást igyekszik biztosítani azok teljesítéséhez is.

Tovább olvasom

Effekteam: 18 év – 18 érv

Az Effekteam megalapításának 18. évfordulója alkalmából készült ez az ünnepi összeállítás, melyben a szervezet tisztségviselői, vállalati és nonprofit szakemberek, tagok és szakmai partnerek mondják el, hogy mit is jelent számukra az egyesület, milyen élményeik és emlékeik fűződnek hozzá az elmúlt közel két évtizedből.

Tovább olvasom

Videó a hamarosan induló ESG-CSRD felkészítő műhelyről

Április 18-ig lehet jelentkezni az Effekteam és a denxpert közös ESG-CSRD műhelyére, amely egyedülálló módon, 6 hetes gyakorlatorientált program keretében, nemzetközileg elismert szakértők és mentorok segítségével készíti fel a résztvevőket a CSRD-alapú ESG jelentéstételre. A program iránti érdeklődésekre válaszul, elkészült egy rövid videó, amely összefoglalja a műhely legfontosabb célkitűzéseit, és bemutatja, hogy mi mindenre számíthatnak a jelentkezők.

Tovább olvasom

Kertészkedtek és festettek a Samsung önkéntesei

Az Effekteam által szervezett vállalati önkéntes programok sorát tavaly ősszel a Samsung zárta, az idei szezont pedig ismét a vállalat tettre kész csapata nyitotta meg. Az előző önkéntes nap sikerén fellelkesült munkatársak visszatértek abba a gyermekjóléti intézménybe, ahol októberben négy csoportszobát festettek ki.

Tovább olvasom

„Mi a jövőben gondolkodunk, és eszerint alakítjuk CSR programjainkat is”

Az E.ON Hungária Csoport kötelességének érzi, hogy alaptevékenységén túl különféle CSR programokkal, vállalati pályázatokkal, önkéntes aktivitásokkal is tegyen a szűkebb és tágabb környezetében élő közösségek jóllétéért. Losonczi Gergely, a cégcsoport vállalati kommunikációs vezetője az E.ON társadalmi felelősségvállalásának gyakorlati megvalósításába nyújtott bepillantást, és kitért arra is, hogy milyen szerepet tölt be ebben az Effekteam.

Tovább olvasom

Miben más a CSRD-ESG műhely, mint egy képzés vagy tanácsadás?

Az Effekteam és a Denxpert közös szervezésében megvalósuló CSRD-ESG műhely egyedülálló módon, 6 hetes program keretében, nemzetközileg elismert szakértők és mentorok segítségével vezeti be a résztvevőket a CSRD-ESG témakörének részleteibe, a szabályozásoknak megfelelő adatgyűjtés és jelentéstétel rejtelmeibe.

Tovább olvasom

„A komplex értékteremtésben hiszünk”

A Samsung Magyarország fontos célkitűzése, hogy pozitív változásokat idézzen elő az emberek mindennapi életében. Ennek érdekében nemcsak a technológia vívmányait próbálja kiaknázni, hanem a munkatársak fizikai és szellemi erőforrásait is igyekszik a jó ügyek szolgálatába állítani. A vállalat társadalmi felelősségvállalási tevékenysége kapcsán Samu Zsófia kommunikációs vezetővel beszélgettünk.

Tovább olvasom

„A társadalmi felelősségvállalás közös ügyünk”

A Vodafone Magyarország 2003-ban azzal a céllal hozta létre alapítványát, hogy – a technológia vívmányaira építve – ösztönözze a társadalmi változások előmozdítását, az emberek életminőségének javítását. E törekvésével összhangban a szervezet számos sikeres társadalmi felelősségvállalási programot valósított meg, és több mint 2 milliárd forint támogatást osztott szét az elmúlt két évtized során. Ezek kapcsán beszélgettünk Flakstad Emőkével, a Vodafone Magyarország Alapítvány ügyvezetőjével.

Tovább olvasom