Szakmai cikkek, interjúk

Közelednek az ünnepek, lassan véget ér 2024, ami számunkra egy különösen fontos és szakmailag is meghatározó időszak volt. Ebben az évben ünnepeltük egyesületünk fennállásának 18. évfordulóját, de nem csak az Effekteam történetében kezdődött idén egy új fejezet, hanem a hazai vállalati felelősségvállalás és fenntarthatóság terén is.

A hazai ESG törvény ez év januári hatálybalépése óta az Effekteam rendszeresen tájékoztatja a vállalatokat a szabályozással kapcsolatos legfrissebb tudnivalókról, fejleményekről. Így volt ez az egyesület idei utolsó munkacsoport-találkozóján is, ahol a résztvevők a legutóbbi SZTFH rendeletek által meghatározott követelményekről kaptak áttekintést.

Két sikeres kurzus után megújult formában, kibővült tartalommal folytatódik az Effekteam, a denxpert és a BGE közös ESG-CSRD felkészítő műhelye, ahol a vállalati szakemberek közösségben, mentorok és szakértők segítségével készülhetnek fel az ESG-törvény követelményeinek teljesítésére és a CSRD-alapú fenntarthatósági jelentéstételre. A jövő januárban induló kurzus nyílt nappal veszi kezdetét, ahol az érdeklődők – előzetes regisztrációt követően – ingyenesen belekóstolhatnak a gyakorlatorientált programba.

Az Effekteam 2024-ben is számos sikeres, országos hatáskörű vállalati támogatási program megvalósításában vett részt. Az év folyamán az egyesület 1000-nél is több pályázat szakmai bírálatát és menedzselését segítette elő, melyek eredményeként 100 millió forintot meghaladó összegű forráshoz jutott mintegy 400 nonprofit szervezet és helyi közösség.

Miközben a gazdasági szereplők jelentős részét az ESG-átállás és a vonatkozó szabályozásoknak való megfelelés tartja lázban, a legsikeresebb hazai ESG megoldások idén is elismerésben részesültek. A szakmai zsűri döntése alapján ezúttal az Audi, az IKEA, a Masterplast, a Richter, a Spar és a Tesco érdemelte ki az Effekt 2030 díjat, az Aldi és a Vodafone különdíjat nyert, a Körber pedig megszerezte a közönségdíjat. A nyertesek az Effekteam október 7-én megrendezett ESG konferenciájának keretében vehették át a szakmai elismeréseket.

Az idei évben is sok lelkes vállalati szakember végzett jótékony célú önkéntes tevékenységeket az Effekteam szervezésében. Többek között a Samsung és az E.ON munkatársai hozzájárultak hátrányos helyzetű fiatalok életkörülményeinek javításához, elősegítették bajba jutott családok lakhatását, támogatták beteg gyermekek gyógyulását és dolgoztak a természeti környezet megóvása, szebbé tétele érdekében. Az önkéntes napok megszervezése és lebonyolítása mellett az egyesület felvállalta megfelelő helyszínek és befogadó szervezetek felkutatását is vállalatok számára.

Egyre több cég ismeri fel, hogy a vállalati önkéntességnek mennyi pozitív hatása van mind az adott szervezetre és annak munkavállalóira, mind a társadalomra, a helyi közösségekre. Az Effekteamnek komoly tapasztalatai vannak önkéntes vállalati stratégia kialakítása, önkéntes programok szervezése és eredményeinek értékelése terén, ezért az egyesület egy tájékoztató füzet formájában gyűjtötte össze azokat a hasznos tudnivalókat, melyeket érdemes szem előtt tartani vállalati önkéntes nap szervezése során.

A vállalatok számára fontos információ, hogy az általuk megvalósított társadalmi befektetések mennyire voltak sikeresek, megfelelően hasznosultak-e a biztosított források, milyen eredményei és hatásai voltak a támogatott projekteknek. Az Effekteam által alkalmazott komplex rendszer összegzi és bemutatja a támogatói tevékenység, illetve – tágabb értelemben – a vállalati társadalmi befektetések eredményeit és hatását. A hatásmérési folyamat lépéseiről az egyesület által készített tájékoztató füzet nyújt rövid áttekintést.