„Egy olyan innovatív megoldást vezettünk be Magyarországon, amely a teljes társadalom számára hasznos”

A Vodafone Magyarország Alapítvány az Országos Mentőszolgálattal együttműködésben indította el idén januárban az ingyenes ÉletMentő applikációt, hogy elősegítse a gyorsabb és hatékonyabb segélyhívást. Flakstad Emőkét, az alapítvány főtitkárát kérdeztük a mobilalkalmazásról, amely az Effekt 2030 Díj idei pályázatán első helyezést ért el az Esélyteremtő üzlet kategóriában.

Fenntarthatóság − öt lépcsőben

Hosszú és munkás út vezet addig, amíg egy cég elmondhatja magáról: gazdasági, társadalmi és környezeti szempontból egyaránt fenntarthatóan működik. Ehhez az „utazáshoz” nyújt segítséget a világ legátfogóbb fenntarthatósági kezdeményezése, a UN Global Compact/ENSZ Globális Megállapodás Térkép az integrált fenntarthatóság megvalósításához (Roadmap for Integrated Sustainability) címmel kiadott útmutatója, amely öt lépcsőben foglalja össze a fenntarthatóság integrálásának folyamatát.

Szabadság miatt zárva

Egy nehéz, változásokkal teli időszak van mögöttünk. Az idei év újfajta kihívások elé állított mindannyiunkat, de igyekeztünk mindent elkövetni annak érdekében, hogy a rendkívüli körülmények között is segíteni tudjuk tagjaink és partnereink társadalmi felelősségvállalási, fenntarthatósági törekvéseinek megvalósítását. Most, az ünnepek közeledtével elmegyünk egy kicsit pihenni, feltöltődni, hogy a jövő év elején újult erővel folytathassuk a munkát. December 21-e és január 4-e között leveleinket csak korlátozottan olvassuk, és kommunikációs csatornáinkat is pihentetjük.
Kívánunk mindenkinek meghitt, békés karácsonyt, és egészségben, boldogságban gazdag új évet!

Megvannak az Effekt 2030 Díj idei nyertesei!

Az Effekteam Egyesület október 1-jei Közösség.Hatás.Jövő – A vállalati felelősség 4 arca című online konferenciáján adták át az idei Effekt 2030 Díjakat. Ebben az évben nemcsak az általános kategóriákban (Esélyteremtő üzlet, Jövő gazdasága, Zöld egyensúly, Mindenki társadalma) hanem a járványhelyzetre válaszként létrehozott új, COVID-19 megoldások a közösségért kategória alkategóriáiban (A legpéldamutatóbb munkáltató, a Legfelelősebb partner, a Legkiemelkedőbb támogató és a Legértékesebb termék/szolgáltatás) is pályázhattak a vállalatok. A közönség szeptember 14. és 28. között szavazhatott a számára legszimpatikusabb pályázatra. A Közönségdíjat szintén a konferencián vehette kézhez a győztes, Provident Pénzügyi Zrt.

„Vannak olyanok, akik meglátták a piaci rést”

Az Effekteam október 1-jei konferenciája harmadik panelbeszélgetésének részvevői egyebek között arra keresik a választ, hogy mennyire innovatív és mennyire fenntarthatóság-fókuszú a vállalatok termék- és szolgáltatásfejlesztése, tapasztalható-e valamilyen változás ebben a válság hatására, s egyáltalán, ki, mit ért innovatív ás fenntartható termék-/szolgáltatásfejlesztés alatt. Sok egyébről is szó esik majd a beszélgetésben, amelyek felvillantására a panel moderátorát, Schubauer Krisztinát, a Hiventures marketing és kommunikációs igazgatóját kértük meg.

“A civileknek most nyitottságra és odafigyelésre van szükségük”

A járványhelyzet nyomán kialakult válság a civil szervezeteket sem kímélte: forrásaik számottevő része elapadt, tevékenységük, aktivitásuk visszafogására kényszerültek, nagy hatást gyakorolva ezáltal természetesen az általuk menedzselt jó ügyekre. Nem véletlen, hogy egy panelbeszélgetés keretében ezzel a témával is találkoznak majd az érdeklődők az Effekteam október 1-jei online konferenciáján. Móra Veronikát, az Ökotárs Alapítvány ügyvezetőjét, a panel moderátorát a téma rövid összefoglalására kértük.

Gondolatok konferencia előtt -kooperáció vagy kompetíció?

Az Effekteam Egyesület október 1-jei A vállalati felelősség 4 arca című online konferenciája egyik panelbeszélgetésének témája, hogy képesek-e a vállalatok, bizonyos magasabb rendű célok érdekében, mint amilyen például a fenntarthatóság, félretenni a saját legszorosabban vett érdekeiket, és a verseny helyett az együttműködésre helyezni a hangsúlyt, még akár a versenytársakkal is. A témáról Bognár Károlyt, az Effekteam kommunikációs munkatársát, a kerekasztal-beszélgetés moderátorát kérdeztük.

Az employee wellbeing mint befektetés – Balaton Anita konferencia-előzetese

Az Effekteam október 1-jei, Közösség.Hatás.Jövő. – A vállalati felelősség 4 arca című online konferenciájának egyik előadója Balaton Anita, a FleishmanHillard Café ügyvezető partnere lesz. Előadásában arról beszél, miért fontos, hogy a vállalatok akár a korábbinál is jobban odafigyeljenek dolgozóik mentális jóllétére. Kedvcsinálónak álljon itt Anita néhány, a témával kapcsolatos gondolata.

KÖZÖNSÉGSZAVAZÁS – 19 vállalat került fel az Effekt 2030 Díj shortlistjére

Az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díjára az idén nemcsak az eddigi 4 kategóriában (Esélyteremtő üzlet, Jövő gazdasága, Zöld egyensúly és Mindenki társadalma), hanem, tekintettel a koronavírus-járványra, egy új kategória, a COVID-19 megoldások a közösségért négy alkategóriájában (A legpéldamutatóbb munkáltató, a Legfelelősebb partner, a Legkiemelkedőbb támogató és a Legértékesebb termék/szolgáltatás) is pályázhattak a vállalatok felelősségvállalási programjaikkal, illetve „járványmegoldásaikkal”. A zsűri által a shortlistre javasolt pályázatokra a nagyközönség is szavazathat szeptember 14-től szeptember 28-án 12:00 óráig. Fontos, hogy egy IP címről egyetlen szavazat adható le, egyetlen programra! Hogy végül melyik pályázat nyeri el a legnagyobb mértékben a közönség tetszését, s kapja meg a Közönségdíjat, illetve kik lesznek az egyes kategóriák legjobbjai, október 1-jén, az Effekteam Közösség.Hatás.Jövő. A vállalati felelősség 4 arca című online konferenciáján derül ki.