Tagok hírei

Kiválasztották a Samsung és az EdisonKids által meghirdetett Megoldások a holnapért kihívás legjobb 50 diákcsapatát. A fenntarthatóság, a jövő oktatása és a közösség hívószavára összesen 120 jövőformáló és kreatív pályázat érkezett az ország számos pontjáról. A továbbjutók új készségekkel és ismeretekkel gazdagodhatnak a program speciális tanulási platformján, hogy újszerű megoldást dolgozhassanak ki az általuk felvetett problémára.

Szakmai zsűri választotta ki az UNICEF Magyarország „Rajtad áll a jövőd!” programjának díjazottjait. Az idei évben a legtöbb versenybe került projekt az alapvető iskolai szükségletekre és hiányokra hívta fel a figyelmet. A programon keresztül az UNICEF nemcsak közvetíti a diákok hangját és kézzelfogható segítséget ad, hanem sok esetben össze is hozza a legfontosabb helyi szereplőket.

Napelemes háztartási méretű kiserőműveket épített ki 25 áruháza tetején a Tesco szerte az országban. A megújuló energiát biztosító erőművek az érintett üzletek energiafelhasználásának átlagosan 26%-át képesek fedezni, és évi több mint 150 millió forint költségmegtakarítást jelentenek a vállalat számára. A több mint 1,3 millió euró értékű beruházással a Tesco újabb fontos lépést tett annak érdekében, hogy működése 2035-re karbonsemlegessé váljon.

A FOXPOST 2014-es megalapítása óta kiemelt figyelmet fordít a fenntarthatóságra. Fontosnak tartja a korszerű és környezettudatos logisztikát, és arra törekszik, hogy a társadalmi, gazdasági és környezeti felelősség beépüljön mindennapi működésébe. Tavaly a cég mintegy 16 000 csomagot szállított díjmentesen összesen 12 civil szervezetnek, és szponzorációs tevékenységének összértéke elérte a 3,5 millió forintot.

Folyamatosan zajlik 2024-ben is a menhelyeken élő cicák és kutyák támogatása a SPAR Magyarország és az Országos Állatvédőrség Alapítvány együttműködése keretében. A kezdeményezéssel tavaly többek között 32 ezer kilogramm száraztáp és több mint 45 ezer darab konzerv gyűlt össze számukra.

A Tesco áruházlánc és a Tesco Business Solutions & Technology is csatlakozott az Amnesty International „Egy lépéssel közelebb” kampányához, amelyet a szervezet a nemek közötti bérszakadék felszámolására indított. Sokszínűségi jelentésének részeként a Tesco már évek óta önkéntesen nyilvánosságra hozza a nők és férfiak össz-bérkülönbségére vonatkozó adatait: a legfrissebb jelentés szerint a Tescónál a nemek közötti összkereset-különbség az előző évhez képest 0,4 százalékponttal csökkent.