Tagok hírei

Hulladékmentes Világ stratégiája részeként a csomagolástól elválaszthatatlan, palackhoz rögzített kupakkal látja el üdítőitalait a Coca-Cola Magyarország. A szénsavas üdítőitalok között a hazai piacon elsőként, a vonatkozó európai uniós iparági szabályozás által előírt 2024. júliusi határidőnél pedig lényegesen korábban bevezetett innováció megkönnyíti a palackok együttes begyűjtését és újrahasznosítását, míg a fogyasztóknak kényelmesebb, higiénikusabb élményt nyújt.

Megújult a Coca-Cola Magyarország #énjövőm programjának weboldala, mely így a hallás- és látássérültek, szemegeret használók és autizmussal élők számára is kényelmesen, külső segítség nélkül használható. A többlépcsős fejlesztés során a fogyatékossággal élő emberek számára képzéseket és karrierfejlesztési lehetőséget biztosító Jamba Alapítvány volt a program partnere.

A Magyar Máltai Szeretetszolgálat és a SPAR Magyarország közös Adni Öröm! adománygyűjtő akciója révén az elmúlt év végén 143 tonna élelmiszerből készülhetett ajándékcsomag, amelyet 19.500 családnak juttattak el még az ünnepek előtt a szeretetszolgálat munkatársai.

A dm évek óta Giving Friday napot tart a Black Friday shoppingnap helyett. A kezdeményezés keretében a drogérialánc a teljes aznapi forgalmának 5 százalékát jótékony célra fordítja. Az idén összegyűlt több mint 26,5 millió forint az egészséges életmód ösztönzését szolgálja.

A Coca-Cola HBC Magyarország arra törekszik, hogy a társadalmi felelősségvállalást és a fenntarthatóságot tevékenysége minden elemébe beépítse. A vállalat minden évben beszámol fenntarthatósági teljesítményéről, legutóbb megjelent fenntarthatósági jelentése a 2021-es évre vonatkozóan mutatja be a legfontosabb vállalásokat, eredményeket és hatásokat.

A Tesco idén második alkalommal adta ki Sokszínűségi riportját, amely az áruházlánc befogadó vállalati kultúrájához kapcsolódó tevékenységeket és fejlődési területeket mutatja be. Az eredmények azt bizonyítják, hogy a Tesco előrelépett a fogyatékossággal élők és a nők karrierlehetőségeinek növelése terén, valamint számos módon segíti azon fiatalok pályakezdését, akik karrierjük első állomását egy modern kiskereskedőnél képzelik el. A beszámolóban a vállalat idén is nyilvánosságra hozta a férfiak és nők összkeresete közötti különbségeket.