fbpx

Szakmai cikkek, interjúk

Az employee wellbeing mint befektetés – Balaton Anita konferencia-előzetese

Az Effekteam október 1-jei, Közösség.Hatás.Jövő. – A vállalati felelősség 4 arca című online konferenciájának egyik előadója Balaton Anita, a FleishmanHillard Café ügyvezető partnere lesz. Előadásában arról beszél, miért fontos, hogy a vállalatok akár a korábbinál is jobban odafigyeljenek dolgozóik mentális jóllétére. Kedvcsinálónak álljon itt Anita néhány, a témával kapcsolatos gondolata.

Elolvasom

„Az együttműködést még tanulni kell”

Az Effekt 2030 Díjra beadott pályázatokat a múlt héten bírálta el a zsűri, a legjobb pályamunkák felkerültek a shortlistre. Ezekre a pályázatokra szeptember 28-án déli 12 óráig a nagyközönség is leadhatja a szavazatát. Az, hogy végül kik lesznek az egyes kategóriák győztesei, illetve ki nyeri el a Közönségdíjat, az Effekteam október 1-jei online konferenciáján derül ki. Pogány Édát, a Syngenta kelet-európai régiójának üzleti fenntarthatósági vezetőjét, mint az Effekt 2030 Díj zsűrijének tagját arra kértük, foglalja össze az idei pályázatokkal kapcsolatos tapasztalatait. 

Elolvasom

A vállalati önkéntesség új perspektívája: virtuális pro bono

A járvány alaposan átírta a vállalati önkéntesség hagyományos gyakorlatát: az elmúlt hónapokban nem jelentek meg vállalati önkéntesek tucatjai a fogadó szervezeteknél, hogy szebbé tegyék azok épületeit, helyiségeit, kertjeit és parkjait. A járvánnyal kapcsolatos újabb híreket, fejleményeket figyelve úgy tűnik, jó darabig még nem is fognak. A tettvágy mindazonáltal ott buzog a cégek munkatársaiban, aminek a – virtuális – pro bono önkéntesség lehet az egyik hatékony levezetési csatornája. Ezt a témát járták körül az Effekteam Egyesület Tudásmegosztás munkacsoportja július 22-i online eszmecseréjének résztvevői. Sok mindenről szó esett, de az egyértelműen kiderült, hogy a pro bono önkéntesség még gyerekcipőben jár Magyarországon. Vagy még abban sem.

Elolvasom

„Ez a díj a mi közös vállalati sikerünk”

Az Effekt 2030 Díj Zöld egyensúly kategóriájában az elmúlt évben az E.ON edukációs programja, az EnergiaKaland bizonyult a legjobbnak. Zavaros Dóra vállalati társadalmi felelősségvállalás szakreferenst többek között arról kérdeztük, mit jelentett számukra az elismerés.

Elolvasom
esg_csrd felkeszito muhely

Ingyenes nyílt nappal indul a megújult ESG-CSRD felkészítő műhely következő kurzusa

Két sikeres kurzus után megújult formában, kibővült tartalommal folytatódik az Effekteam, a denxpert és a BGE közös ESG-CSRD felkészítő műhelye, ahol a vállalati szakemberek közösségben, mentorok és szakértők segítségével készülhetnek fel az ESG-törvény követelményeinek teljesítésére és a CSRD-alapú fenntarthatósági jelentéstételre. A jövő januárban induló kurzus nyílt nappal veszi kezdetét, ahol az érdeklődők – előzetes regisztrációt követően – ingyenesen belekóstolhatnak a gyakorlatorientált programba.

Tovább olvasom
társadalmi befektetések

Trendek a vállalatok küldetése és társadalmi befektetései területén

Az üzleti világ egyre inkább felismeri a vállalati küldetés jelentőségét a hosszú távú siker és a fenntarthatóság megteremtése szempontjából. A Chief Executives for Corporate Purpose©. Giving in Numbers: 2024 Edition™ kiadvány áttekinti, hogy a vizsgálatban szereplő több száz nemzetközi nagyvállalat miként integrálja küldetését az üzleti döntéseibe, és hogyan járul hozzá társadalmi befektetéseivel a közösségek jólétéhez és a fenntarthatósághoz. A kutatás eredményei azt mutatják, hogy erősödik a vállalatok küldetése és pénzügyi teljesítménye közötti összefüggés, és ezzel párhuzamosan új prioritások és trendek rajzolódnak ki a társadalmi felelősségvállalás terén.

Tovább olvasom

Együtt a társadalmi jólét és a fenntartható fejlődés megteremtéséért

Az Effekteam szakmai közössége elkötelezetten dolgozik a társadalmi jólét és a fenntartható fejlődés megteremtéséért. Egyesületünk tagsága olyan vállalatokból, szervezetekből áll, melyek nem csak alkalmazkodni próbálnak napjaink kihívásaihoz, hanem aktívan tesznek is egy szebb és élhetőbb jövő érdekében. A kölcsönös szakmai támogatás, tudásmegosztás és együttműködés elősegíti, hogy tagjaink valódi társadalmi és környezeti hatást tudjanak elérni.

Tovább olvasom

2025-ben is a társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság útján

Az Effekteam 2025-ben – az elmúlt két évtized tapasztalataira építve és a legújabb követelményekhez igazodva – folytatja szakmai munkáját. Célunk továbbra is az, hogy segítsük a hazai vállalatokat társadalmi felelősségvállalási és fenntarthatósági törekvéseik sikeres megvalósításában. Az idei év újfajta lehetőségeket és kihívásokat tartogat a CSR és az ESG területén egyaránt, és mi elkötelezetten dolgozunk tagjainkkal és szakmai partnereinkkel együttműködésben a pozitív változások érdekében.

Tovább olvasom

Több mint 100 millió Ft vállalati társadalmi befektetés 2024-ben az Effekteam közreműködésével

Az Effekteam 2024-ben is számos sikeres, országos hatáskörű vállalati támogatási program megvalósításában vett részt. Az év folyamán az egyesület 1000-nél is több pályázat szakmai bírálatát és menedzselését segítette elő, melyek eredményeként 100 millió forintot meghaladó összegű forráshoz jutott mintegy 400 nonprofit szervezet és helyi közösség.

Tovább olvasom

2024-ben is változatos vállalati önkéntes programokat szervezett az Effekteam

Az idei évben is sok lelkes vállalati szakember végzett jótékony célú önkéntes tevékenységeket az Effekteam szervezésében. Többek között a Samsung és az E.ON munkatársai hozzájárultak hátrányos helyzetű fiatalok életkörülményeinek javításához, elősegítették bajba jutott családok lakhatását, támogatták beteg gyermekek gyógyulását és dolgoztak a természeti környezet megóvása, szebbé tétele érdekében. Az önkéntes napok megszervezése és lebonyolítása mellett az egyesület felvállalta megfelelő helyszínek és befogadó szervezetek felkutatását is vállalatok számára.

Tovább olvasom

Miért és hogyan érdemes vállalati pályázati rendszert kialakítani?

Napjainkban a vállalatok igyekeznek egyre tudatosabban elosztani támogatási célra szánt forrásaikat. Egy jól kialakított és működtetett pályázati rendszer lehetővé teszi, hogy a cégek szakmai szempontok alapján, az adott időszakban rendelkezésre álló leghatékonyabb programok számára tudjanak támogatást biztosítani. Az Effekteam komplex tudással és átfogó gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a pályázati folyamatok menedzselése, a vállalat számára legmegfelelőbb támogatottak kiválasztása terén. Az egyesület által készített tájékoztató füzet a hatékony vállalati pályázati rendszer kialakításához és működtetéséhez nyújt hasznos iránymutatást.

Tovább olvasom

Miért és hogyan szervezzünk vállalati önkéntes napot?

Egyre több cég ismeri fel, hogy a vállalati önkéntességnek mennyi pozitív hatása van mind az adott szervezetre és annak munkavállalóira, mind a társadalomra, a helyi közösségekre. Az Effekteamnek komoly tapasztalatai vannak önkéntes vállalati stratégia kialakítása, önkéntes programok szervezése és eredményeinek értékelése terén, ezért az egyesület egy tájékoztató füzet formájában gyűjtötte össze azokat a hasznos tudnivalókat, melyeket érdemes szem előtt tartani vállalati önkéntes nap szervezése során.

Tovább olvasom