Szakmai cikkek, interjúk

A vállalati önkéntesség nemcsak társadalmi szempontból hasznos, de a cég számára is értéket teremt: erősíti a munkatársak elköteleződését, növeli a csapatkohéziót és pozitívan hat a szervezet társadalmi megítélésére. Nem mindegy azonban, hogyan vágunk bele a megvalósításba! Az első és egyik legfontosabb lépés az önkéntes lehetőségek és fogadó szervezetek felkutatása. Egyesületünk – többek között – ebben nyújt szakértő támogatást.

Az elmúlt két évtizedben az Effekteam Egyesület meghatározó szereplővé vált a hazai vállalati társadalmi felelősségvállalás és fenntarthatóság területén. Szervezetünk egyik fő küldetése, hogy olyan szakmai platformot biztosítson a felelősen és társadalmi szempontból fenntarthatóan gondolkodó üzleti és non-profit szereplők számára, amely lehetőséget nyújt a tudásmegosztásra, a közös gondolkodásra és a fenntarthatósági kihívások kezelésére. Egyesületünk évről évre számos kutatást végez, elemzéseket, publikációkat készít, szakmai eseményeket szervez és tanácsadással is támogatja a felelős vállalatok, piaci szereplők fenntarthatósági törekvéseit.

Az Effekteam idei első munkacsoport-találkozóján a fenntarthatósági jelentéstétel gyakorlati aspektusai, az európai szabályozási keretrendszer változásai és a hatályos jelentési kötelezettségek kerültek napirendre. A denxpert szakértői, Csonka Anna és Melles Alexander összefoglalták a CSRD implementáció folyamatát és hasznos tanácsokat adtak arra vonatkozóan is, hogyan lehet egyszerűsíteni az adatgyűjtéshez és jelentéskészítéshez szükséges feladatokat.

A társadalmi és környezeti folyamatok, ESG elvárások és fenntarthatósági követelmények egyre nagyobb hatást gyakorolnak a vállalatok működésére. A Chief Executives for Corporate Purpose (CECP) legutóbbi jelentése azt vizsgálja, hogyan befolyásolják ezek a tényezők a cégek célorientált tevékenységét, hosszú távú értékteremtését és átláthatóságát, illetve milyen szerepet tölt be a társadalmi befektetés a fenntartható üzleti stratégia kialakításában.

Dr. Molnár Klára és Veres-Papp Hajnalka neve ismerősen cseng a felelős vállalatok körében. Az Effekteam Egyesület két oszlopos tagja hosszú évek óta vállvetve támogatja a hazai piacon működő cégek felelősségvállalási törekvéseit, a társadalmi ügyek előmozdítását, a szereplők közötti együttműködést és tudásmegosztást. Ezúttal a kulisszák mögé, kettőjük szakmai és személyes kapcsolatába adtak betekintést.

A tavalyi két sikeres kurzus után idén megújult formában, kibővült tartalommal vette kezdetét az Effekteam, a denxpert és a BGE közös szervezésében megvalósuló ESG-CSRD műhely, ahol a vállalati szakemberek közösségben, mentorok és szakértők segítségével készülhetnek fel az ESG-törvény követelményeinek teljesítésére és a CSRD-alapú fenntarthatósági jelentéstételre.

Az Effekteam évek óta segíti az E.ON társadalmi felelősségvállalási törekvéseinek megvalósítását oly módon, hogy felkutatja a megfelelő lehetőségeket és szervezeteket, előkészíti és koordinálja a vállalati önkéntes nap programját, illetve méri és összegzi az eredményeket. Legutóbb egy igazán különleges helyszínen, egy lovasterápiás központban önkénteskedtek a cég elkötelezett munkatársai.

Napjainkban a vállalatok igyekeznek egyre tudatosabban elosztani támogatási célra szánt forrásaikat. Egy jól kialakított és működtetett pályázati rendszer lehetővé teszi, hogy a cégek szakmai szempontok alapján, az adott időszakban rendelkezésre álló leghatékonyabb programok számára tudjanak támogatást biztosítani. Az Effekteam komplex tudással és átfogó gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a pályázati folyamatok menedzselése, a vállalat számára legmegfelelőbb támogatottak kiválasztása terén. Az egyesület által készített tájékoztató füzet a hatékony vállalati pályázati rendszer kialakításához és működtetéséhez nyújt hasznos iránymutatást.