fbpx

Szakmai cikkek, interjúk

„Kevésbé látványos, de nagyhatású programokkal is érdemes pályázni”

Az elmúlt évben az Effekt 2030 Díj Esélyteremtő üzlet kategóriájában a Tesco vitte el a pálmát. A kiskereskedelmi vállalat közösségi kapcsolatok menedzserét, Nagy-Peidl Adriennt egyebek között arról kérdeztük, miért éppen ebben a kategóriában nyújtottak be pályázatot, és mit tanácsol azoknak a cégeknek, amelyek azt tervezik, hogy idén szintén ebben a kategóriában indulnak el.

Elolvasom

„Sikerült megmutatnunk, mitől egyedülálló a programunk”

Erős mezőnyben nyerte el tavaly a Mindenki társadalma kategóriában induló Coca-Cola Magyarország az Effekt 2030 Díjat. Csoma Tímeát, a vállalat külső kommunikációs specialistáját egyebek mellett arról kérdeztük, minek volt köszönhető a siker, és milyen impulzust adott a programnak az elismerés.

Elolvasom

Hiteles PR, kommunikáció és marketing járvány alatt és után

Az Effekteam június 17-én megtartott közgyűlését azzal igyekeztünk színesebbé tenni, hogy a rendezvény második egy órájában két kiváló PR-szakemberrel, ügynökségvezetővel beszélgettünk arról, hogyan lehet hitelesen és jól kommunikálni egy olyan nagyon összetett helyzetben, mint amilyen a koronavírus-járvány nyomán kialakult krízis. A beszélgetőpartnereink Balaton Anita, a FleishmanHillard Café ügyvezetője és Hampuk Richárd, a Person Group alapító-ügyvezetője voltak.

Elolvasom

Új lendülettel a társadalmi felelősségvállalás terén

Május 20-án online tudásmegosztó fórumot szervezett az Effekteam azzal a céllal, hogy tagszervezetei megoszthassák egymással a válság eddigi időszakában hozott intézkedéseiket, valamint beszámoljanak arról, hogy mennyiben módosította a krízis az idei évre tervezett CSR-programjaik tartalmát és végrehajtási ütemtervét. A beszélgetésben csaknem 20 szervezet és az Effekteam munkatársai vettek részt. Az eszmecsere során kiderült, hogy a vállalatok, amellett, hogy nagyon sok mindent tettek az emberekért a válság során, készülnek a nyitásra, és ha egy mód van rá, nem adják fel korábban elképzelt és betervezett felelősségvállalási programjaikat.

Elolvasom

Rugalmas és kreatív vállalati megoldások

Az Effekteam elnöke, Nyilas Orsolya arra számít, hogy főleg a járványhelyzetre gyorsan és kreatívan reagáló cégek nyújtanak majd be pályázatokat az Effekt 2030 Díj új, COVID-19 megoldások a közösségért elnevezésű kategóriájában. Várakozása szerint fele-fele arányban oszlanak majd meg a pályázatok a korábbi és az új kategória között.

Elolvasom

Dilemmák a díj körül

Az Effekteam Egyesület idén is meghirdette az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díjat, de ezt az egyszerűnek tűnő mozzanatot hosszas vívódás és mérlegelés előzte meg. Molnár Klárát, az egyesület igazgatóját kérdeztük a meghirdetés körülményeiről, és az új díjkategória, a COVID 19 megoldások a közösségért, bevezetése mögötti megfontolásokról.

Elolvasom
esg_csrd felkeszito muhely

Ingyenes nyílt nappal indul a megújult ESG-CSRD felkészítő műhely következő kurzusa

Két sikeres kurzus után megújult formában, kibővült tartalommal folytatódik az Effekteam, a denxpert és a BGE közös ESG-CSRD felkészítő műhelye, ahol a vállalati szakemberek közösségben, mentorok és szakértők segítségével készülhetnek fel az ESG-törvény követelményeinek teljesítésére és a CSRD-alapú fenntarthatósági jelentéstételre. A jövő januárban induló kurzus nyílt nappal veszi kezdetét, ahol az érdeklődők – előzetes regisztrációt követően – ingyenesen belekóstolhatnak a gyakorlatorientált programba.

Tovább olvasom
társadalmi befektetések

Trendek a vállalatok küldetése és társadalmi befektetései területén

Az üzleti világ egyre inkább felismeri a vállalati küldetés jelentőségét a hosszú távú siker és a fenntarthatóság megteremtése szempontjából. A Chief Executives for Corporate Purpose©. Giving in Numbers: 2024 Edition™ kiadvány áttekinti, hogy a vizsgálatban szereplő több száz nemzetközi nagyvállalat miként integrálja küldetését az üzleti döntéseibe, és hogyan járul hozzá társadalmi befektetéseivel a közösségek jólétéhez és a fenntarthatósághoz. A kutatás eredményei azt mutatják, hogy erősödik a vállalatok küldetése és pénzügyi teljesítménye közötti összefüggés, és ezzel párhuzamosan új prioritások és trendek rajzolódnak ki a társadalmi felelősségvállalás terén.

Tovább olvasom

Együtt a társadalmi jólét és a fenntartható fejlődés megteremtéséért

Az Effekteam szakmai közössége elkötelezetten dolgozik a társadalmi jólét és a fenntartható fejlődés megteremtéséért. Egyesületünk tagsága olyan vállalatokból, szervezetekből áll, melyek nem csak alkalmazkodni próbálnak napjaink kihívásaihoz, hanem aktívan tesznek is egy szebb és élhetőbb jövő érdekében. A kölcsönös szakmai támogatás, tudásmegosztás és együttműködés elősegíti, hogy tagjaink valódi társadalmi és környezeti hatást tudjanak elérni.

Tovább olvasom

2025-ben is a társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság útján

Az Effekteam 2025-ben – az elmúlt két évtized tapasztalataira építve és a legújabb követelményekhez igazodva – folytatja szakmai munkáját. Célunk továbbra is az, hogy segítsük a hazai vállalatokat társadalmi felelősségvállalási és fenntarthatósági törekvéseik sikeres megvalósításában. Az idei év újfajta lehetőségeket és kihívásokat tartogat a CSR és az ESG területén egyaránt, és mi elkötelezetten dolgozunk tagjainkkal és szakmai partnereinkkel együttműködésben a pozitív változások érdekében.

Tovább olvasom

Több mint 100 millió Ft vállalati társadalmi befektetés 2024-ben az Effekteam közreműködésével

Az Effekteam 2024-ben is számos sikeres, országos hatáskörű vállalati támogatási program megvalósításában vett részt. Az év folyamán az egyesület 1000-nél is több pályázat szakmai bírálatát és menedzselését segítette elő, melyek eredményeként 100 millió forintot meghaladó összegű forráshoz jutott mintegy 400 nonprofit szervezet és helyi közösség.

Tovább olvasom

2024-ben is változatos vállalati önkéntes programokat szervezett az Effekteam

Az idei évben is sok lelkes vállalati szakember végzett jótékony célú önkéntes tevékenységeket az Effekteam szervezésében. Többek között a Samsung és az E.ON munkatársai hozzájárultak hátrányos helyzetű fiatalok életkörülményeinek javításához, elősegítették bajba jutott családok lakhatását, támogatták beteg gyermekek gyógyulását és dolgoztak a természeti környezet megóvása, szebbé tétele érdekében. Az önkéntes napok megszervezése és lebonyolítása mellett az egyesület felvállalta megfelelő helyszínek és befogadó szervezetek felkutatását is vállalatok számára.

Tovább olvasom

Miért és hogyan érdemes vállalati pályázati rendszert kialakítani?

Napjainkban a vállalatok igyekeznek egyre tudatosabban elosztani támogatási célra szánt forrásaikat. Egy jól kialakított és működtetett pályázati rendszer lehetővé teszi, hogy a cégek szakmai szempontok alapján, az adott időszakban rendelkezésre álló leghatékonyabb programok számára tudjanak támogatást biztosítani. Az Effekteam komplex tudással és átfogó gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a pályázati folyamatok menedzselése, a vállalat számára legmegfelelőbb támogatottak kiválasztása terén. Az egyesület által készített tájékoztató füzet a hatékony vállalati pályázati rendszer kialakításához és működtetéséhez nyújt hasznos iránymutatást.

Tovább olvasom

Miért és hogyan szervezzünk vállalati önkéntes napot?

Egyre több cég ismeri fel, hogy a vállalati önkéntességnek mennyi pozitív hatása van mind az adott szervezetre és annak munkavállalóira, mind a társadalomra, a helyi közösségekre. Az Effekteamnek komoly tapasztalatai vannak önkéntes vállalati stratégia kialakítása, önkéntes programok szervezése és eredményeinek értékelése terén, ezért az egyesület egy tájékoztató füzet formájában gyűjtötte össze azokat a hasznos tudnivalókat, melyeket érdemes szem előtt tartani vállalati önkéntes nap szervezése során.

Tovább olvasom