Szakmai cikkek, interjúk

A hazai ESG-törvény legújabb módosítására vonatkozó javaslatcsomag azzal a céllal született, hogy csökkentse a vállalatokra nehezedő adminisztratív terheket és időt adjon az érintetteknek a követelmények teljesítésére. Ennek kapcsán az Effekteam legutóbbi munkacsoport-találkozóján áttekintettük a tervezett könnyítéseket és megnéztük, hogy ezek hogyan érintik a cégek felkészülését az ESG-megfelelés kialakítására, majd azt is sorra vettük, hogy milyen feladataik és lehetőségeik vannak a vállalatoknak az ESG-kockázatok azonosítása és kezelése, valamint az adatszolgáltatás terén.

Az üzleti szereplők számára ma már nemcsak lehetőség, hanem felelősség is, hogy aktívan hozzájáruljanak a társadalmi ügyek támogatásához. Egy jól működő vállalati pályázati rendszer lehetővé teszi, hogy a cég a céljaihoz illeszkedő módon, mérhető eredményekkel juttassa el a rendelkezésére álló erőforrásokat a megfelelő célcsoporthoz. De vajon mi biztosítja azt, hogy a pályázati program valóban sikeres legyen? Ahhoz, hogy a vállalati támogatás mind a támogató, mind a támogatott fél számára értéket teremtsen, elengedhetetlen az átgondolt pályázati koncepció.

A vállalati társadalmi felelősségvállalás helyét, szerepét, aktivitásait ma már egyre inkább a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontok alakítják. Az ESG-megközelítés befolyásolja a cégek CSR-stratégiáját, és sok esetben meghatározza azokat a célokat is, melyeket az üzleti szereplők ezen a területen kitűznek. Az Effekteam éppen ezért kutatást indított, hogy felmérje, hogyan viszonyulnak a hazai vállalatok a CSR-aktivitásokhoz, mekkora jelentőséget tulajdonítanak ezeknek a tevékenységeknek, és milyen forrásokat rendelnek hozzájuk. A kutatás új megvilágításba helyezi a hazai CSR-gyakorlatokat – az eredmények számos érdekességgel szolgálnak!

A vállalati önkéntesség nemcsak társadalmi szempontból hasznos, de a cég számára is értéket teremt: erősíti a munkatársak elköteleződését, növeli a csapatkohéziót és pozitívan hat a szervezet társadalmi megítélésére. Nem mindegy azonban, hogyan vágunk bele a megvalósításba! Az első és egyik legfontosabb lépés az önkéntes lehetőségek és fogadó szervezetek felkutatása. Egyesületünk – többek között – ebben nyújt szakértő támogatást.

Az elmúlt két évtizedben az Effekteam Egyesület meghatározó szereplővé vált a hazai vállalati társadalmi felelősségvállalás és fenntarthatóság területén. Szervezetünk egyik fő küldetése, hogy olyan szakmai platformot biztosítson a felelősen és társadalmi szempontból fenntarthatóan gondolkodó üzleti és non-profit szereplők számára, amely lehetőséget nyújt a tudásmegosztásra, a közös gondolkodásra és a fenntarthatósági kihívások kezelésére. Egyesületünk évről évre számos kutatást végez, elemzéseket, publikációkat készít, szakmai eseményeket szervez és tanácsadással is támogatja a felelős vállalatok, piaci szereplők fenntarthatósági törekvéseit.

Az Effekteam idei első munkacsoport-találkozóján a fenntarthatósági jelentéstétel gyakorlati aspektusai, az európai szabályozási keretrendszer változásai és a hatályos jelentési kötelezettségek kerültek napirendre. A denxpert szakértői, Csonka Anna és Melles Alexander összefoglalták a CSRD implementáció folyamatát és hasznos tanácsokat adtak arra vonatkozóan is, hogyan lehet egyszerűsíteni az adatgyűjtéshez és jelentéskészítéshez szükséges feladatokat.

Dr. Molnár Klára és Veres-Papp Hajnalka neve ismerősen cseng a felelős vállalatok körében. Az Effekteam Egyesület két oszlopos tagja hosszú évek óta vállvetve támogatja a hazai piacon működő cégek felelősségvállalási törekvéseit, a társadalmi ügyek előmozdítását, a szereplők közötti együttműködést és tudásmegosztást. Ezúttal a kulisszák mögé, kettőjük szakmai és személyes kapcsolatába adtak betekintést.

Napjainkban a vállalatok igyekeznek egyre tudatosabban elosztani támogatási célra szánt forrásaikat. Egy jól kialakított és működtetett pályázati rendszer lehetővé teszi, hogy a cégek szakmai szempontok alapján, az adott időszakban rendelkezésre álló leghatékonyabb programok számára tudjanak támogatást biztosítani. Az Effekteam komplex tudással és átfogó gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a pályázati folyamatok menedzselése, a vállalat számára legmegfelelőbb támogatottak kiválasztása terén. Az egyesület által készített tájékoztató füzet a hatékony vállalati pályázati rendszer kialakításához és működtetéséhez nyújt hasznos iránymutatást.