Az Effekteam idén is megszervezi hagyományos interaktív workshopjait, ahol az érdeklődők testközelből ismerhetik meg az Effekt 2030 – az ESG megoldások díjának legutóbbi nyertes programjait. A június 14-én és 28-án megrendezésre kerülő események a tapasztalatok és jógyakorlatok megosztása mellett lehetőséget nyújtanak a kötetlen beszélgetésre, kapcsolatépítésre is.
A The Conference Board nemzetközi szervezet arra hívja fel a figyelmet, hogy a sikeres vállalati társadalmi stratégia alapja az állandó tanulás. Fontos, hogy a cég rendszeresen monitorozza a stratégia megvalósítását, elemezze a kapott visszajelzéseket és integrálja az összegyűjtött ismereteket, tapasztalatokat a folyamatok továbbfejlesztése érdekében.
A tagvállalatok részéről nagy érdeklődés kísérte az Effekteam május 8-án megtartott munkacsoport-találkozóját, melynek keretében a Pénzügyminisztérium Könyvvizsgálói és Hatósági Osztályának vezetője ismertette a CSRD-alapú fenntarthatósági jelentéstétellel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat és válaszolt a jelenlévők kérdéseire.
Az SLR Consulting Actions for Business 2024 című jelentése azokat a témákat veszi górcső alá, amelyek a nemzetközi tanácsadó cég szerint fókuszba kerülnek az idei évben a fenntartható és felelős vállalati működés kapcsán. Ezek között szerepel az üzleti kockázatok csökkentése, a digitális átalakulás, az átmenet egy alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaság felé, a jelentéstételi kötelezettségek, az emberi jogok, a környezeti fenntarthatóság, az ESG-szabályozás, valamint a természeti és biológiai sokféleséghez való alkalmazkodás.
A magyar tulajdonú UBM Csoport nemcsak hazánk piacvezető takarmánygyártója és egyik legnagyobb takarmányalapanyag-kereskedője, de fokozatosan terjeszkedik a teljes közép-kelet-európai régióban, és tavaly már az állattartásszegmensbe is belépett. A dinamikus növekedés mellett a cégcsoport kiemelt figyelmet fordít a felelős, fenntartható működésre, ezért is csatlakozott nemrég az Effekteam tagságához. Ennek kapcsán beszélgettünk Tóth Orsolyával, az UBM Csoport HR vezetőjével.
