fbpx

Szakmai cikkek, interjúk

„A csomagolási hulladék elleni fellépést nem csak az üzleti folyamatainkban támogatjuk”

A Coca-Cola HBC Magyarország Hulladékmentes Tisza programja egy olyan innovatív társadalmi felelősségvállalási kezdeményezés, amely a folyó hazai szakaszának megtisztításával, a felhalmozódott hulladék gyűjtésével és újrahasznosításával igyekszik elősegíteni a közösségi szemléletformálást és a fokozatos áttérést a körforgásos életmódra. A program idén elnyerte az Effekt 2030 Díjat a Zöld egyensúly kategóriában, melynek kapcsán Nyilas Orsolyával, a vállalat külső kommunikációs vezetőjével beszélgettünk.

Elolvasom

Útkeresés és innováció: társadalmi felelősségvállalás a járvány idején

Az idei év mindenki számára hatalmas változásokat hozott. A koronavírus-járvány egy olyan újfajta, eddig ismeretlen helyzetet eredményezett, amely a korábbi tervek átértékelését, a megszokott működési gyakorlatok megváltoztatását, nagyfokú rugalmasságot és innovációt tett szükségessé a vállalatok és a civil szervezetek részéről is. Az Effekteam Egyesület Tudásmegosztás munkacsoportjának november 17-i online megbeszélésén a Tesco, a dm, a Microsoft Magyarország, a Samsung, a Grundfos, a Provident, az UNICEF, a MOL Alapítvány, a United Way Magyarország és az Ökotárs Alapítvány szakemberei osztották meg tapasztalataikat arról, hogy a pandémia miként hatott 2020-as társadalmi felelősségvállalási, fenntarthatósági tevékenységeikre és hogyan befolyásolta terveiket 2021-re vonatkozóan.

Elolvasom

Megkezdődött az Önkéntesség Magyarországi Éve

Hivatalosan is kezdetét vette az Önkéntesség Magyarországi Éve (ÖMÉ 2021). A szervezők bíznak benne, hogy – a 2001-es Önkéntesek Nemzetközi Éve és a 2011-es Önkéntesség Európai Éve után – a mostani kezdeményezés a hazai önkéntesség fejlődésének egy új időszakát indíthatja el. A rendezvénysorozat nyitóeseményére március 25-én kerül sor, melyet – előzetes regisztrációt követően – online formában lehet figyelemmel kísérni.

Elolvasom

A vállalati felelősség 4 arca – Izgalmas témák kerültek terítékre az Effekteam idei konferenciáján

A koronavírus-járvány nyomán kialakult válság új, innovatív megoldások keresésére ösztönözte a vállalatokat az alkalmazottaikhoz fűződő viszonyukban, a partnerségeik kialakításában, a támogatási rendszerük átalakításában és a termék- és szolgáltatásfejlesztésben egyaránt. Az online eseményen a fenntarthatósági szakma elismert szakemberei beszéltek arról, hogyan néznek szembe a vállalatok és a civilek az új kihívásokkal.

Elolvasom

„A zöld termékek könnyen beépíthetők a mindennapokba, a szokások drasztikus megváltoztatása nélkül”

Az Effekt 2030 Díj idei pályázatán a dm Magyarország Kezdd kicsiben! programja lett a Jövő gazdasága kategória győztese. Az üzletlánc környezeti fókuszú edukációs kezdeményezésének fő célja az volt, hogy felhívja a figyelmet a környezettudatosságra és azokra a kis lépésekre, amelyek egy zöldebb jövő felé vezetnek. A nyertes pályázat kapcsán Kanyó Rolandot, a dm Magyarország marketing és PR menedzserét kérdeztük.

Elolvasom

„A szervezeten belül kivételes összefogást és szolidaritást tapasztaltunk a karantén alatt”

A Telenor Magyarország a tavaszi karanténidőszak alatt alkotta meg az #ITTVAGYUNKEGYMÁSNAK koncepciót, amellyel a vállalat elnyerte az idei Effekt 2030 Díjat a Legpéldamutatóbb munkáltató kategóriában. Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettest kérdeztük a programról, melynek célja a szervezeten belüli összefogás erősítése és a közösségi élmény elmélyítése.

Elolvasom
esg_csrd felkeszito muhely

Ingyenes nyílt nappal indul a megújult ESG-CSRD felkészítő műhely következő kurzusa

Két sikeres kurzus után megújult formában, kibővült tartalommal folytatódik az Effekteam, a denxpert és a BGE közös ESG-CSRD felkészítő műhelye, ahol a vállalati szakemberek közösségben, mentorok és szakértők segítségével készülhetnek fel az ESG-törvény követelményeinek teljesítésére és a CSRD-alapú fenntarthatósági jelentéstételre. A jövő januárban induló kurzus nyílt nappal veszi kezdetét, ahol az érdeklődők – előzetes regisztrációt követően – ingyenesen belekóstolhatnak a gyakorlatorientált programba.

Tovább olvasom
társadalmi befektetések

Trendek a vállalatok küldetése és társadalmi befektetései területén

Az üzleti világ egyre inkább felismeri a vállalati küldetés jelentőségét a hosszú távú siker és a fenntarthatóság megteremtése szempontjából. A Chief Executives for Corporate Purpose©. Giving in Numbers: 2024 Edition™ kiadvány áttekinti, hogy a vizsgálatban szereplő több száz nemzetközi nagyvállalat miként integrálja küldetését az üzleti döntéseibe, és hogyan járul hozzá társadalmi befektetéseivel a közösségek jólétéhez és a fenntarthatósághoz. A kutatás eredményei azt mutatják, hogy erősödik a vállalatok küldetése és pénzügyi teljesítménye közötti összefüggés, és ezzel párhuzamosan új prioritások és trendek rajzolódnak ki a társadalmi felelősségvállalás terén.

Tovább olvasom

Együtt a társadalmi jólét és a fenntartható fejlődés megteremtéséért

Az Effekteam szakmai közössége elkötelezetten dolgozik a társadalmi jólét és a fenntartható fejlődés megteremtéséért. Egyesületünk tagsága olyan vállalatokból, szervezetekből áll, melyek nem csak alkalmazkodni próbálnak napjaink kihívásaihoz, hanem aktívan tesznek is egy szebb és élhetőbb jövő érdekében. A kölcsönös szakmai támogatás, tudásmegosztás és együttműködés elősegíti, hogy tagjaink valódi társadalmi és környezeti hatást tudjanak elérni.

Tovább olvasom

2025-ben is a társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság útján

Az Effekteam 2025-ben – az elmúlt két évtized tapasztalataira építve és a legújabb követelményekhez igazodva – folytatja szakmai munkáját. Célunk továbbra is az, hogy segítsük a hazai vállalatokat társadalmi felelősségvállalási és fenntarthatósági törekvéseik sikeres megvalósításában. Az idei év újfajta lehetőségeket és kihívásokat tartogat a CSR és az ESG területén egyaránt, és mi elkötelezetten dolgozunk tagjainkkal és szakmai partnereinkkel együttműködésben a pozitív változások érdekében.

Tovább olvasom

Több mint 100 millió Ft vállalati társadalmi befektetés 2024-ben az Effekteam közreműködésével

Az Effekteam 2024-ben is számos sikeres, országos hatáskörű vállalati támogatási program megvalósításában vett részt. Az év folyamán az egyesület 1000-nél is több pályázat szakmai bírálatát és menedzselését segítette elő, melyek eredményeként 100 millió forintot meghaladó összegű forráshoz jutott mintegy 400 nonprofit szervezet és helyi közösség.

Tovább olvasom

2024-ben is változatos vállalati önkéntes programokat szervezett az Effekteam

Az idei évben is sok lelkes vállalati szakember végzett jótékony célú önkéntes tevékenységeket az Effekteam szervezésében. Többek között a Samsung és az E.ON munkatársai hozzájárultak hátrányos helyzetű fiatalok életkörülményeinek javításához, elősegítették bajba jutott családok lakhatását, támogatták beteg gyermekek gyógyulását és dolgoztak a természeti környezet megóvása, szebbé tétele érdekében. Az önkéntes napok megszervezése és lebonyolítása mellett az egyesület felvállalta megfelelő helyszínek és befogadó szervezetek felkutatását is vállalatok számára.

Tovább olvasom

Miért és hogyan érdemes vállalati pályázati rendszert kialakítani?

Napjainkban a vállalatok igyekeznek egyre tudatosabban elosztani támogatási célra szánt forrásaikat. Egy jól kialakított és működtetett pályázati rendszer lehetővé teszi, hogy a cégek szakmai szempontok alapján, az adott időszakban rendelkezésre álló leghatékonyabb programok számára tudjanak támogatást biztosítani. Az Effekteam komplex tudással és átfogó gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a pályázati folyamatok menedzselése, a vállalat számára legmegfelelőbb támogatottak kiválasztása terén. Az egyesület által készített tájékoztató füzet a hatékony vállalati pályázati rendszer kialakításához és működtetéséhez nyújt hasznos iránymutatást.

Tovább olvasom

Miért és hogyan szervezzünk vállalati önkéntes napot?

Egyre több cég ismeri fel, hogy a vállalati önkéntességnek mennyi pozitív hatása van mind az adott szervezetre és annak munkavállalóira, mind a társadalomra, a helyi közösségekre. Az Effekteamnek komoly tapasztalatai vannak önkéntes vállalati stratégia kialakítása, önkéntes programok szervezése és eredményeinek értékelése terén, ezért az egyesület egy tájékoztató füzet formájában gyűjtötte össze azokat a hasznos tudnivalókat, melyeket érdemes szem előtt tartani vállalati önkéntes nap szervezése során.

Tovább olvasom