Szakmai cikkek, interjúk

A vállalati támogatások igazi értéke abban rejlik, ha azok nem csak jó szándékot tükröznek, hanem tudatos társadalmi befektetést jelentenek. De honnan tudhatjuk, hogy a megvalósított kezdeményezések valóban elérték a kívánt hatást? Az Effekteam azért dolgozik, hogy a társadalmi hatásmérés eszközeivel láthatóvá tegye az eredményeket, segítve a cégeket a felelős és megalapozott döntéshozatalban.

Egy sikeres vállalati önkéntes nap társadalmi szempontból is jelentős hatással bír és a cégen belüli kohéziót, munkatársi elkötelezettséget is erősíti. A megvalósítás azonban jóval több, mint pusztán a helyszín és a dátum kijelölése: gondos előkészítés, egyeztetés és rugalmas lebonyolítás szükséges hozzá. Az Effekteam szakértőként támogatja ezt a folyamatot, hogy az összefogás mindenki számára valódi értéket teremtsen.

Sok kérdés merül fel, amikor egy cég azt mérlegeli, hogy milyen társadalmi ügyek és csoportok számára nyújtson forrásokat. Mindjárt az első, hogy mi alapján lehet eldönteni, kinél fog a legjobban, leghatékonyabban hasznosulni a vállalati támogatás – legyen az pénz vagy a cég által nyújtott termék, szolgáltatás.

Az Effekteam idén is megszervezi hagyományos interaktív workshopjait, ahol az érdeklődők ezúttal sikeres vállalati önkéntes programok és támogatási pályázatok kulisszatitkaiba kapnak betekintést. A június 18-án és 25-én megrendezésre kerülő szakmai események keretében vállalati szakemberek osztják meg a témával kapcsolatos gyakorlati tapasztalataikat, hatékony megoldásaikat, és a résztvevőknek kérdésfeltevésre, kötetlen beszélgetésre és kapcsolatépítésre is lehetőségük lesz.

Egyesületünk a megalakulása óta elkötelezetten támogatja a hazai cégek szerepvállalását a pozitív társadalmi hatás és a fenntartható fejlődés érdekében. A vállalati felelősségvállalási minden szintjén igyekszünk elősegíteni a közösségi befektetések hatékony, értékteremtő hasznosítását. Ezt célozzák tanácsadási és fejlesztő szolgáltatásaink a CSR projektek, vállalati támogatások és önkéntes programok terén.

A Pécs-Kertváros szívében működő óvoda 1977 óta már több generáció számára szolgált a játék, a tanulás és a közösségi élmény színtereként. A tágas udvaron, évtizedes fák árnyékában megbújó játékok most az E.ON munkatársainak összefogásával keltek új életre, az Effekteam által szervezett vállalati önkéntesség keretében.

A hazai ESG-törvény legújabb módosítására vonatkozó javaslatcsomag azzal a céllal született, hogy csökkentse a vállalatokra nehezedő adminisztratív terheket és időt adjon az érintetteknek a követelmények teljesítésére. Ennek kapcsán az Effekteam legutóbbi munkacsoport-találkozóján áttekintettük a tervezett könnyítéseket és megnéztük, hogy ezek hogyan érintik a cégek felkészülését az ESG-megfelelés kialakítására, majd azt is sorra vettük, hogy milyen feladataik és lehetőségeik vannak a vállalatoknak az ESG-kockázatok azonosítása és kezelése, valamint az adatszolgáltatás terén.

Az üzleti szereplők számára ma már nemcsak lehetőség, hanem felelősség is, hogy aktívan hozzájáruljanak a társadalmi ügyek támogatásához. Egy jól működő vállalati pályázati rendszer lehetővé teszi, hogy a cég a céljaihoz illeszkedő módon, mérhető eredményekkel juttassa el a rendelkezésére álló erőforrásokat a megfelelő célcsoporthoz. De vajon mi biztosítja azt, hogy a pályázati program valóban sikeres legyen? Ahhoz, hogy a vállalati támogatás mind a támogató, mind a támogatott fél számára értéket teremtsen, elengedhetetlen az átgondolt pályázati koncepció.