Egyesületünk igazgatója, szakmai vezetője, dr. Molnár Klára a Harminc perc az önkéntességről című podcast vendége volt, ahol Kiss Gyöngyvérrel, a Civil Impact ügyvezetőjével együtt osztották meg tapasztalataikat a vállalati és civil-nonprofit szektor együttműködésének fejlődéséről, a CSR és az ESG hazai alakulásáról.
Egy sikeres vállalati önkéntes nap társadalmi szempontból is jelentős hatással bír és a cégen belüli kohéziót, munkatársi elkötelezettséget is erősíti. A megvalósítás azonban jóval több, mint pusztán a helyszín és a dátum kijelölése: gondos előkészítés, egyeztetés és rugalmas lebonyolítás szükséges hozzá. Az Effekteam szakértőként támogatja ezt a folyamatot, hogy az összefogás mindenki számára valódi értéket teremtsen.
Hogyan lehet a munkatársakat aktívan bevonni az önkéntes tevékenységekbe? A dm évek óta támogatja dolgozóit a társadalmi szerepvállalásban, és kiemelt figyelmet fordít arra, hogy mindenki számára elérhető és vonzó legyen a vállalati önkéntesség. Az Egy nap másokért program sikeresen ösztönzi a részvételt – a covid utáni átmeneti visszaesést követően is. Hittner Krisztina és Fejes-Mudra Edit előadásából kiderül, hogy milyen eszközökkel és eredményekkel dolgozik a dm ezen a területen.
A Samsung munkatársai évek óta visszajárnak ugyanabba a gyermekjóléti intézménybe, hogy – a vállalat társadalmi felelősségvállalási programjának keretében – időt és energiát nem sajnálva teremtsenek jobb életkörülményeket az intézmény kis lakói számára. Így volt ez az október 18-i szombati munkanapon is, amikor a társaság 28 fős önkéntes csapata segített az otthonban, az Effekteam szervezésében.
Az E.ON önkéntesei ismét bebizonyították, hogy a közös munka nemcsak hasznos, hanem örömteli is lehet. Október 17-én a csapat a HEROSZ Állat – és Természetvédő Egyesület székesfehérvári állatotthonában segített az Effekteam szervezésében.
A vállalati társadalmi felelősségvállalás helyét, szerepét, aktivitásait ma már egyre inkább a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontok alakítják. Az ESG-megközelítés befolyásolja a cégek CSR-stratégiáját, és sok esetben meghatározza azokat a célokat is, melyeket az üzleti szereplők ezen a területen kitűznek. Az Effekteam éppen ezért kutatást indított, hogy felmérje, hogyan viszonyulnak a hazai vállalatok a CSR-aktivitásokhoz, mekkora jelentőséget tulajdonítanak ezeknek a tevékenységeknek, és milyen forrásokat rendelnek hozzájuk. A kutatás új megvilágításba helyezi a hazai CSR-gyakorlatokat – az eredmények számos érdekességgel szolgálnak!
