Egyesületünk több mint egy évtizede segíti a vállalatokat abban, hogy a CSR céljaikhoz leginkább illeszkedő támogatottakat tudják megtalálni, illetve kiválasztani. Igyekszünk hozzájárulni, hogy minden esetben olyan szervezetekhez, intézményekhez, közösségekhez kerüljenek a vállalati források – legyen az pénz, termék vagy szolgáltatás –, amelyek a leghatékonyabban tudják azokat felhasználni. E cél elérésének hatékony eszköze a vállalati pályázati rendszer, mely számos előnyt kínál a cégek számára.

Az elmúlt bő 10 év során egyesületünk közel 120 vállalati támogatási folyamat kidolgozásában és lebonyolításában vett részt, melyek révén 1,100 millió forintnyi támogatást csatornáztunk át társadalmi ügyekre. Büszkék vagyunk rá, hogy 3026 ügy támogatásán keresztül segítettük a hazai társadalmi projektek megvalósulását, és 10749 szervezetet mozgósítottunk az általunk menedzselt vállalati pályázati programok kapcsán. Ezek a tapasztalatok megerősítettek bennünket abban, hogy egy jól kidolgozott és hatékonyan működtetett pályázati rendszer valódi értéket teremt a társadalom és a vállalat számára egyaránt.

Milyen előnyöket kínál a vállalati pályázati rendszer?

A támogatottak kiválasztására leggyakrabban a nyílt pályázati felhívás alkalmazását szoktuk javasolni, mert számos előnyt nyújt:

• Stratégiai szemléletű – A vállalat értékei, céljai és mérőszámai (KPI-ok) könnyen beépíthetők a pályázati dokumentációba.
• Tervezhető – Egy jól strukturált folyamat kiszámítható lépéseket és határidőket biztosít a cég és a pályázók számára.
• Átlátható – A világos, érthető dokumentumok segítik a pályázók eligazodását, és támogatják a bírálati döntések szakmaiságát.
• Egyenlő esélyeket biztosít – Minden pályázó azonos feltételek mellett indulhat.
• Összeköthető más CSR programokkal – Például vállalati önkéntességi programok könnyen integrálhatók a támogatott projektekbe.
• Széleskörű rálátást ad – A vállalat jobban megérti, hogy kik és milyen ügyek mentén dolgoznak az adott időszakban.
• Nagy merítést kínál – Lehetővé teszi, hogy a cég a legtöbb, céljaihoz illeszkedő pályázó közül választhasson.
• Kapcsolati hálót épít – A vállalat új szervezeteket, szakértőket és hasonló projekteket ismerhet meg.
• Továbbfejleszthető – A támogatottak hosszú távon akár stratégiai partnerekké is válhatnak.
• Ismertséget biztosít – A pályázat folyamata és eredményei jól kommunikálhatók a nyilvánosság felé.
• Szakmaiságot képvisel – A transzparens működés és a publikált dokumentumok növelik a vállalat hitelességét.