Vállalati támogatások: a pályázati rendszer előnyei
Egyesületünk több mint egy évtizede segíti a vállalatokat abban, hogy a CSR céljaikhoz leginkább illeszkedő támogatottakat tudják megtalálni, illetve kiválasztani. Igyekszünk hozzájárulni, hogy minden esetben olyan szervezetekhez, intézményekhez, közösségekhez kerüljenek a vállalati források – legyen az pénz, termék vagy szolgáltatás –, amelyek a leghatékonyabban tudják azokat felhasználni. E cél elérésének hatékony eszköze a vállalati pályázati rendszer, mely számos előnyt kínál a cégek számára.
Mit hoz a hatásmérés a vállalati CSR területén?
A társadalmi felelősségvállalás értéke nem csak abban mérhető, hogy hányan vettek részt egy önkéntes napon vagy mekkora támogatást kapott egy civil szervezet. A valódi kérdés az, hogy történt-e érdemi változás az érintettek életében? Ebben segít eligazodni a hatásmérés – egy olyan szemlélet és eszköztár, amely képes a valódi értéket és fejlődést láthatóvá tenni. Cikkünkben azt mutatjuk be, milyen kézzelfogható előnyökkel jár a hatásmérés beépítése a vállalati CSR gyakorlatba.
CEE4Impact Day 2025: Fókuszban a jövőt formáló befektetések
A társadalmi és környezeti kihívások korában egyre fontosabb, hogy a pénzügyi befektetések ne csak hozamot, hanem valódi változást is eredményezzenek. Ez a téma áll az idei CEE4Impact Day középpontjában. Az eseményre október 9-én, Budapesten, a Néprajzi Múzeumban kerül sor, a Társadalmi Hasznosságú Befektetők Egyesületének szervezésében.
Kis betegek gyógyulását segítették a Szerencsejáték önkéntesei
Egyesületünk rendszeresen részt vesz vállalati önkéntes programok megszervezésében, lebonyolításában és hatásmérésében. Legutóbb a Szerencsejáték Zrt. megbízásából tartottunk jótékony célú workshopot, ahol az önkéntesek beteg gyermekek számára készítettek fajátékokat a Nevetnikék Alapítvány szakembereinek közreműködésével.
Miért éri meg a vállalati önkéntesség?
A vállalati önkéntesség ma már nemcsak „szép gesztus”, hanem tudatos stratégiai eszköz, amely három szinten is valódi értéket teremt: a társadalom, a munkavállalók és a vállalat számára egyaránt. Cikkünkben részletesen bemutatjuk, milyen előnyöket hozhat egy jól megvalósított vállalati önkéntes program – és hogy miért is érdemes ebbe belevágni!
Miért és hogyan mérjük a vállalat által támogatott projektek hatását?
A vállalatok számára fontos információ, hogy az általuk megvalósított társadalmi befektetések mennyire voltak sikeresek, megfelelően hasznosultak-e a biztosított források, milyen eredményei és hatásai voltak a támogatott projekteknek. Az Effekteam által alkalmazott komplex rendszer összegzi és bemutatja a támogatói tevékenység, illetve – tágabb értelemben – a vállalati társadalmi befektetések eredményeit és hatását. A hatásmérési folyamat lépéseiről az egyesület által készített tájékoztató füzet nyújt rövid áttekintést.
