A Pécs-Kertváros szívében működő óvoda 1977 óta már több generáció számára szolgált a játék, a tanulás és a közösségi élmény színtereként. A tágas udvaron, évtizedes fák árnyékában megbújó játékok most az E.ON munkatársainak összefogásával keltek új életre, az Effekteam által szervezett vállalati önkéntesség keretében.

Egyesületünk évek óta rendszeresen szervez önkéntes napokat az E.ON megbízásából. Legutóbb május végén vettek részt a vállalatcsoport munkatársai ilyen jellegű programon, melynek keretében a fővárosi Városmajor Parkban végeztek parkgondozási feladatokat. Június 5-én Pécs-Kertváros panelházas övezetébe látogattak az önkéntesek, hogy az ott működő evangélikus óvodában nyújtsanak segítséget. Mindenkit ugyanaz a cél vezérelt, hogy szebbé és biztonságosabbá tegyék az udvart az intézménybe járó több mint 50 kisgyermek számára.

Az érzékenyítés a vállalati önkéntesség fontos része

Az általunk szervezett vállalati önkéntes napok alkalmával hagyomány, hogy a résztvevők megismerkedhetnek a fogadó szervezettel és azzal a helyi közösséggel, amelyet munkájukkal támogatnak. Ezúttal sem volt ez másképp: a program az óvoda pedagógiai munkájának bemutatásával kezdődött, amelyben a lelki nevelés mellett fontos szerepet kap a környezettudatos szemlélet kialakítása, a tehetséges gyermekek kibontakoztatása és a lemaradók hátrányainak csökkentése.

Közös erővel a játékos hétköznapokért

A megismerkedés és eligazítás után kezdetét vette a munka: az önkéntesek lelkesen álltak neki a kültéri játékok, padok, asztalok megújításának, a magaságyások és a mezítlábas ösvény gondozásának. A feladatok között szerepelt a komposzt szétterítése és friss növények ültetése is – ezek mind hozzájárultak ahhoz, hogy az udvar szebbé és rendezettebbé váljon.

Élmény, ami összeköt és értéket teremt

A mostani önkéntes nap ismét bebizonyította, hogy a közös ügyért végzett munka nem csupán esztétikai vagy funkcionális javulást hoz egy intézmény életében, hanem valódi közösségépítő erő is rejlik benne. Az E.ON munkatársainak elkötelezettsége pedig jó példát mutat arra, hogyan lehet a vállalati szerepvállalást kézzelfoghatóvá tenni – egy élhetőbb környezetért, egy boldogabb gyermekközösségért. A nap végén a résztvevők ezúttal is kérdőív segítségével értékelték a szervezést, és megosztották tapasztalataikat, melyek fontos szerepet játszanak majd a jövőbeni önkéntes programok tervezésében.

Ha Ön is szeretné, hogy munkatársai értékteremtő közösségi programok részesei legyenek, vegye fel velünk a kapcsolatot és foglaljon időpontot egy ingyenes online konzultációra!