A pályakezdő fiatalok egy része nem rendelkezik a hatékony munkavégzéshez szükséges alapkészségekkel és kompetenciákkal, ami rontja az elhelyezkedési és előmeneteli esélyeiket. Ráadásul, a pályakezdők maguk is úgy érzik, hogy az iskolapadból kilépve még nincsenek felkészülve a munkaerőpiacon való helytállásra, és rosszul mérik fel, hogy mit várnak el tőlük egy állásinterjún, vagy a munka megkezdésekor – derült ki egy országos kutatásból, melynek során a hazai McDonald’s és a Profession.hu a pályakezdő fiatalok előtt álló legnagyobb kihívásokat vizsgálta. Az igazán komplex probléma megoldásához együttműködésre van szükség többek között az oktatás, a civil szféra, a munkaügyi szervek és a munkaadók között, kis közösségi és rendszerszinten egyaránt. A „McDonald’s a pályakezdők foglalkoztatásáért” elnevezésű támogató program épp ezért indult el 2021-ben. A program kiemelten fontosnak tartja, hogy a fiatalok az őket megillető esélyegyenlőség elve alapján, mielőbb megszerezzék a hatékony munkavégzéshez szükséges alapképzéseket és kompetenciákat, hogy a jövőben sikeres, pénzügyileg stabil felnőttekké váljanak. A program célja, hogy olyan szervezeteket támogathassanak országosan, amelyek helyben nyújtanak valós segítséget a hátrányos helyzetű fiataloknak. A program keretein belül, immár hat városban olyan készségek fejlesztését segítik elő, amelyek javíthatják a fiatalok elhelyezkedési esélyeit, vagy akár támogathatják saját vállalkozásuk elindítását.
További információ a projekttel kapcsolatban:
