Az idei évben is sok lelkes vállalati szakember végzett jótékony célú önkéntes tevékenységeket az Effekteam szervezésében. Többek között a Samsung és az E.ON munkatársai hozzájárultak hátrányos helyzetű fiatalok életkörülményeinek javításához, elősegítették bajba jutott családok lakhatását, támogatták beteg gyermekek gyógyulását és dolgoztak a természeti környezet megóvása, szebbé tétele érdekében. Az önkéntes napok megszervezése és lebonyolítása mellett az egyesület felvállalta megfelelő helyszínek és befogadó szervezetek felkutatását is vállalatok számára.
Ma már széles körben elfogadott, hogy a fenntartható fejlődés érdekében nem elég a környezeti fenntarthatóságra fókuszálni, hanem gondoskodni kell a társadalom stabilitásának, a közösségek jóllétének megteremtéséről is. Ez utóbbi téren – a kormányzatok és a civil szervezetek mellett – komoly szerepe és felelőssége van a gazdasági szereplőknek is. A cégek sokféle módon és formában hozzá tudnak járulni a társadalmi fenntarthatósághoz. Ezek közül különösen hatékony és több szempontból is értékteremtő megoldás a vállalati önkéntesség, mely egyaránt pozitív hatást gyakorol a közösségekre és a munkavállalókra, ezáltal pedig a vállalat külső és belső megítélésére is.
Hatékonyabb társadalmi felelősségvállalás az Effekteammel
Az Effekteam hosszú ideje segíti a hazai vállalatokat önkéntes stratégiájuk kialakításában, önkéntes programok tervezésében, fejlesztésében, az ideális helyszínek felkutatásában – legyen szó akár fizikai, akár pro bono/szakmai önkéntességről – és igény szerint vállalja önkéntes napok, rendezvények teljes körű megszervezését, lebonyolítását is. Komplex szakmai ismeretei és évtizedes gyakorlati tapasztalatai alapján az egyesület nemrég egy Effekteam Navigátor tájékoztató füzet formájában is összefoglalta azokat a legfontosabb szempontokat, melyeket érdemes a cégeknek figyelembe venniük vállalati önkéntes programjaik szervezése kapcsán.
Olykor a vállalati önkéntes helyszín kiválasztása sem egyszerű
Sok vállalati önkéntes csapat már akkor nehézségekbe ütközik, amikor arról kell dönteniük, hogy hova is menjenek önkénteskedni. Gyakran szorulnak segítségre azzal kapcsolatban, hogy megtalálják az ideális befogadó szervezeteket, melyek örömmel várják a szorgos kezeket. Ilyenkor az Effekteam mindig valós és aktuális igényeket közvetít a hozzá forduló cégek felé. Idén az egyesület több mint 200 helyszínt és önkéntes lehetőséget gyűjtött össze az E.ON és a Vodafone számára, melyek közül a társaságok kiválaszthatták az elképzeléseiknek leginkább megfelelőket, sőt a találati listák további önkéntes napok szervezéséhez is jó alapot szolgáltattak az év során.
Van, amikor a befogadó szervezetek hagyományos önkéntes munkát igényelnek
Az Effekteam 2024-ben is felvállalta önkéntes napok teljes körű megszervezését és lebonyolítását a Samsung és az E.ON részére. A technológiai vállalat munkatársai tavasszal egy gyermekotthonban végezték el a belső terek tisztasági festését és a kert rendbetételét, majd az önkéntesek ősszel visszatértek az intézménybe, hogy a régi berendezések selejtezésével és új bútorok elhelyezésével teremtsenek jobb életkörülményeket a kis lakók számára.
Egyre gyakrabban van igény arra, hogy a kreativitás is teret kapjon az önkéntes nap során
Az E.ON segítő szándékú dolgozói nyár elején egy tanösvény megtisztításában vettek részt, illetve átmeneti otthonba kényszerült, bajba jutott családok lakhatási körülményeinek javításához járultak hozzá a szükséges festési munkálatok elvégzésével. Ősszel az energiavállalat önkéntesei külső és belső karbantartási, felújítási feladatokban működtek közre egy olyan alapítványnál, amely a gyermekszegénység felszámolásáért dolgozik, de készítettek egyedi, kézműves fajátékokat, színes ajándékokat is kórházi gyermekosztályokon kezelt kis betegek részére.
Az Effekteam vállalati önkéntes programok szervezésével, helyszínek és befogadó szervezetek felkutatásával kapcsolatban vegye fel velünk a kapcsolatot.
