A Diageo Society 2030-Spirit of progress társadalmi esélyegyenlőségi, oktatási és munkalehetőséget teremtő, illetve környezetvédelmi és fenntartható gazdaságot segítő, ökológiát helyreállító programját kollégáink a Budapest Communities önkéntes programjain keresztül juttatják el a helyi közösségeknek. A céges infrastruktúrát, folyamatos szakmai fejlődést, a befogadó és változatos kultúrát ötvözve saját céljaikkal és legjobb képességeikkel, saját projektjeikkel járulnak hozzá Magyarország fejlődéséhez és a globális célok helyi értékek szerinti megvalósításához.

Dolgozói munkacsoportok egymást segítő (peer-coaching) és vezetői mentor programjain fejlődve adják tovább tudásukat, szeretetüket civil partnereinknek. A belső motivációjuk és tudásuk együttműködésen alapuló közösségi munkában hatványozódik és rendszeres visszacsatolás, közös ünneplés örökíti át az újabb generációk munkastílusává. A professzionális szakmai önkéntesség, a for-profit és non-profit együttműködés megismerése, a globális nagyvállalati tudás és a közös értékek helyi érvényesítése olyan mindig megújuló tanulási folyamatot eredményez, melyben az egyén felelősségvállalásán és fejlődésén alapuló gazdasági sikerek ívelnek át generációkat és határokat. A mentor folyamat vezetőtől pályakezdőig mindenkire jó hatással van, a szakmai munka új értelmet nyer az ökológiai és társadalmi célok megvalósításában. Bízunk benne hogy 2030-ig tervezett fejlődésünk civil partnereink és közösségeink mérhető sikereiben jelenik meg.

További információ a projekttel kapcsolatban: