fbpx

Tagok hírei

Unicef – Pozitív változásokért küzdöttek a Rajtad áll a jövőd! program csapatai

Mosdók felújítása, étkezőhelyiség hiánya, elhasználódott és veszélyes szerszámok, kulturális különbségekből eredő nézeteltérések a közösségben– illetve szelektív szemétgyűjtés, valamint közösségi tér kialakítása az iskolában – ilyen és ehhez hasonló problémákkal jelentkeztek a fiatalok az UNICEF Magyarország Rajtad áll a jövőd! programjának innovációs versenyére. November 26-án egy egész napos rendezvény keretében lezajlott a program elődöntője, amely során az a 10 csapat mutatta be megoldásjavaslatait, akik október végétől folyamatos szakmai segítséggel kezdhették meg elképzeléseik kidolgozását. Az elődöntőn továbbjutó csapatok 300 000 forintot nyertek terveik megvalósítására.

Elolvasom

Kárpátok – Ajándékozz esélyt karácsonyra!

A Kárpátok Alapítvány – Magyarország 2007 óta működteti a Kárpátok Esélyegyenlőségi Ösztöndíj Programot, amely anyagi hozzájárulással és mentori támogatással segíti hátrányos helyzetű fiatalok továbbtanulását és elhelyezkedését. A karácsony közeledtével ismét adománygyűjtésbe kezdett a szervezet, hogy a jövő évben is folytatni tudja a programot, melynek révén eddig 39 tehetséges fiatal kapott már esélyt egy jobb életre.

Elolvasom

Tesco – Egy év alatt 44%-kal nőtt a karácsonyi élelmiszer-adomány mennyisége a Tescóban

134 tonna élelmiszer-adomány gyűlt össze a Magyar Élelmiszerbank Egyesület tartósélelmiszer-gyűjtő akciójában a múlt hétvégén a Tesco áruházakban, 44 százalékkal több, mint tavaly. A november 17. és 19. között zajló kampányhoz a Tesco immár 14. alkalommal csatlakozott, hogy vásárlói segítségével támogatást nyújtson a rászorulóknak az ünnepi időszakban. Az adományozott termékek értéke meghaladja a 125 millió forintot, melynek 20 százalékával, azaz 25 millió forinttal az áruházlánc idén is kiegészíti a jótékony célú felajánlásokat.

Elolvasom

Tesco – Folyamatosan növeli megváltozott munkaképességű kollégái számát a Tesco

Idén harmadik alkalommal publikálta Sokszínűségi beszámolóját a Tesco, melyben a befogadó vállalati kultúrával kapcsolatos tevékenységeit, eredményeit és fejlesztési terveit mutatja be. A vállalat az elmúlt évben kiemelt hangsúlyt helyezett az esélyegyenlőségre, és több olyan gyakorlatot is bevezetett, amely támogatja a fogyatékkal élők toborzását, illetve megtartását, amelynek köszönhetően az áruházakban dolgozó megváltozott munkaképességű kollégák aránya 5,4 százalékra nőtt.

Elolvasom