Szeptember 23–30. között voksolhatott a nagyközönség arra a 21 vállalati ESG megoldásra, amely a szakmai zsűri döntése alapján felkerült az Effekt 2030 idei shortlistjére. A Körber Hungária első alkalommal vett részt a megmérettetésen, de munkavállalói wellbeing programjával máris elnyerte a szavazók tetszését, és ezzel megszerezte az idei közönségdíjat. Az ünnepélyes díjátadásra október 7-én, az Effekteam ESG konferenciájának keretében kerül sor.

A Körber Hungária Gépgyártó Kft. új pályázóként nevezett az Effekt 2030 – Az ESG megoldások díjára. A vállalat a Mindenki társadalma kategóriában indult „Felelős gépgyártás 30 éve – Közösségi és munkavállalói CSR programok a Körber Hungáriánál” elnevezésű komplex wellbeing megoldásával, amelyben az élethelyzethez igazított anyagi juttatások keverednek sport, egészségmegőrző és szórakoztató programokkal, extra szabadsággal, kedvezményes vállalati étteremmel és egyéb elemekkel. A lista a cég munkatársaitól érkező igények és visszajelzések alapján folyamatosan bővül. A wellbeing megoldások célja a körberes folyamatokba beágyazott, az egyedi gépgyártáshoz nélkülözhetetlen technológiákat már jól ismerő munkavállalói kör megtartása. A legfontosabb szakemberek ugyanis hiányszakmákat képviselnek, pótlásuk nehézkes és időigényes feladat. A megtartási erőfeszítés összhangban van a Körber-konszern vállalati célkitűzéseivel, hiszen az – a toborzási költségek csökkentése és a termelés hatékonyságának növelésé révén – konkrét üzleti előnyökre fordítható át.

A vállalat október 7-én, a KÖZÖSSÉG. HATÁS. JÖVŐ. – ESG tapasztalatok és kihívások a vállalati gyakorlatban című konferencia keretében veheti át a közönségdíjat, ahol az is kiderül, hogy – a szakmai zsűri döntése alapján – idén mely vállalati ESG megoldások érdemelték ki az Effekt 2030 díjat a Zöld egyensúly kategóriában induló környezeti projektek közül, a Mindenki társadalma kategóriában nevező társadalmi kezdeményezések közül, illetve az Értékteremtő üzlet kategóriában versenybe szálló vállalatirányítási programok közül.