Az Effekt 2030 Díjra beadott pályázatokat a múlt héten bírálta el a zsűri, a legjobb pályamunkák felkerültek a shortlistre. Ezekre a pályázatokra szeptember 28-án déli 12 óráig a nagyközönség is leadhatja a szavazatát. Az, hogy végül kik lesznek az egyes kategóriák győztesei, illetve ki nyeri el a Közönségdíjat, az Effekteam október 1-jei online konferenciáján derül ki. Pogány Édát, a Syngenta kelet-európai régiójának üzleti fenntarthatósági vezetőjét, mint az Effekt 2030 Díj zsűrijének tagját arra kértük, foglalja össze az idei pályázatokkal kapcsolatos tapasztalatait.
Saját hírek
A vállalati önkéntesség új perspektívája: virtuális pro bono
A járvány alaposan átírta a vállalati önkéntesség hagyományos gyakorlatát: az elmúlt hónapokban nem jelentek meg vállalati önkéntesek tucatjai a fogadó szervezeteknél, hogy szebbé tegyék azok épületeit, helyiségeit, kertjeit és parkjait. A járvánnyal kapcsolatos újabb híreket, fejleményeket figyelve úgy tűnik, jó darabig még nem is fognak. A tettvágy mindazonáltal ott buzog a cégek munkatársaiban, aminek a – virtuális – pro bono önkéntesség lehet az egyik hatékony levezetési csatornája. Ezt a témát járták körül az Effekteam Egyesület Tudásmegosztás munkacsoportja július 22-i online eszmecseréjének résztvevői. Sok mindenről szó esett, de az egyértelműen kiderült, hogy a pro bono önkéntesség még gyerekcipőben jár Magyarországon. Vagy még abban sem.
Hiteles PR, kommunikáció és marketing járvány alatt és után
Az Effekteam június 17-én megtartott közgyűlését azzal igyekeztünk színesebbé tenni, hogy a rendezvény második egy órájában két kiváló PR-szakemberrel, ügynökségvezetővel beszélgettünk arról, hogyan lehet hitelesen és jól kommunikálni egy olyan nagyon összetett helyzetben, mint amilyen a koronavírus-járvány nyomán kialakult krízis. A beszélgetőpartnereink Balaton Anita, a FleishmanHillard Café ügyvezetője és Hampuk Richárd, a Person Group alapító-ügyvezetője voltak.
Új lendülettel a társadalmi felelősségvállalás terén
Május 20-án online tudásmegosztó fórumot szervezett az Effekteam azzal a céllal, hogy tagszervezetei megoszthassák egymással a válság eddigi időszakában hozott intézkedéseiket, valamint beszámoljanak arról, hogy mennyiben módosította a krízis az idei évre tervezett CSR-programjaik tartalmát és végrehajtási ütemtervét. A beszélgetésben csaknem 20 szervezet és az Effekteam munkatársai vettek részt. Az eszmecsere során kiderült, hogy a vállalatok, amellett, hogy nagyon sok mindent tettek az emberekért a válság során, készülnek a nyitásra, és ha egy mód van rá, nem adják fel korábban elképzelt és betervezett felelősségvállalási programjaikat.
Szabadság miatt zárva!
Kedves Tagjaink, kedves Partnereink! Nehéz és összetett hónapok állnak mögöttünk, nem tagadjuk, mi is nagyon elfáradtunk ebben a nem mindennapi esztendőben. Eljött a megérdemelt pihenés ideje. Hétfőtől (augusztus 10-től) mi is elmegyünk, hogy kipihenjük magunkat, hogy megújult erővel tudjunk majd nekilátni a még előttünk álló feladatoknak. Legközelebb szeptember elején leszünk újra elérhetők. Addig a leveleinket […]
KÖZÖSSÉG. HATÁS. JÖVŐ. – A vállalati felelősség 4 arca – online konferencia és Effekt 2030 díjátadó gála
Az Effekteam Egyesület október 1-jén megrendezendő szokásos éves konferenciájának előadói és a kerekasztal-beszélgetésekben részt vevő vállalati fenntarthatósági és kommunikációs szakemberek, egyetemi kutatók, non-profit szervezetek képviselői alapvetően arra a kérdésre keresik a választ, hogy a koronavírus-járvány idején elindult pozitív vállalati folyamatok vajon tovább élnek-e a válság után is, vagy a járvány elmúltával visszarendeződik a helyzet. A konferencia keretében sor kerül az Effekteam 2030 díjak átadására is. A díjkategóriák idén a COVID-19 megoldások a közösségért kategóriával, illetve annak alkategóriáival bővültek. Az Effekteam idei konferenciája hibrid módon valósul meg: az előadók, a beszélgetőpartnerek élőben, egy stúdióban találkoznak és adnak elő, illetve beszélgetnek, a közönség pedig a számítógépek előtt ülve követheti az eseményeket.
Lezárult az Effekt 2030 Díj pályázati időszaka − most a zsűrin van a sor
Tegnap (augusztus 5.) éjfélig lehetett pályázni az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díjra. Az Effekteam Egyesület a felelősen működő, a fenntarthatóságért sokat tevő vállalatok, vállalkozások teljesítményének elismerésére alkotta meg a díjat, amelyet tavaly hirdetett meg első alkalommal. Idén, a járvány hatására, a korábban kialakított általános kategóriák – Esélyteremtő üzlet, Jövő gazdasága, Mindenki társadalma, Zöld egyensúly − mellett egy COVID-19 megoldások a közösségért nevű kategóriában, illetve annak négy alkategóriájában – Legpéldamutatóbb munkáltató, Legfelelősebb partner, Legkiemelkedőbb támogató, Legértékesebb termék/szolgáltatás − is lehetett beadni pályamunkát.
A nagy érdeklődésre való tekintettel 2020. augusztus 5-e éjfélig meghosszabbításra került az Effekt 2030 díj beadási határideje
Július 30-án éjfélig pályázhatnak a magyarországi nagyvállalatok, kkv-k és startupok az Effekteam Egyesület által meghirdetett Effekt 2030 – A közösségi befektetések díjra. Az egyesület, tekintettel a járványhelyzet idején született nagyszámú vállalati intézkedésre, a korábbi négy kategóriát a COVID-19 megoldások a közösségért kategóriával bővítette, amelynek négy alkategóriájában fogja díjazni a cégeket.
Dilemmák a díj körül
Az Effekteam Egyesület idén is meghirdette az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díjat, de ezt az egyszerűnek tűnő mozzanatot hosszas vívódás és mérlegelés előzte meg. Molnár Klárát, az egyesület igazgatóját kérdeztük a meghirdetés körülményeiről, és az új díjkategória, a COVID 19 megoldások a közösségért, bevezetése mögötti megfontolásokról.
Van okunk az optimizmusra
Lassan oldódnak a szigorú vészhelyzeti szabályok, fokozatosan kezd visszaállni az élet a normális, a normálisabb kerékvágásba. Ez új helyzetet teremt mindenki, így az Effekteam számára is. Molnár Klárát az egyesület vezetőjét az elmúlt két hónap tapasztalatainak összegzésére, valamint az „enyhülés” jeleinek, lehetőségeinek, teendőinek összefoglalására kértük.