Lezárult az Effekt 2030 Díj pályázati időszaka − most a zsűrin van a sor

Tegnap (augusztus 5.) éjfélig lehetett pályázni az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díjra. Az Effekteam Egyesület a felelősen működő, a fenntarthatóságért sokat tevő vállalatok, vállalkozások teljesítményének elismerésére alkotta meg a díjat, amelyet tavaly hirdetett meg első alkalommal. Idén, a járvány hatására, a korábban kialakított általános kategóriák – Esélyteremtő üzlet, Jövő gazdasága, Mindenki társadalma, Zöld egyensúly − mellett egy COVID-19 megoldások a közösségért nevű kategóriában, illetve annak négy alkategóriájában – Legpéldamutatóbb munkáltató, Legfelelősebb partner, Legkiemelkedőbb támogató, Legértékesebb termék/szolgáltatás − is lehetett beadni pályamunkát.

Szabadság miatt zárva!

Kedves Tagjaink, kedves Partnereink! Nehéz és összetett hónapok állnak mögöttünk, nem tagadjuk, mi is nagyon elfáradtunk ebben a nem mindennapi esztendőben. Eljött a megérdemelt pihenés ideje. Hétfőtől (augusztus 10-től) mi is elmegyünk, hogy kipihenjük magunkat, hogy megújult erővel tudjunk majd nekilátni a még előttünk álló feladatoknak. Legközelebb szeptember elején leszünk újra elérhetők. Addig a leveleinket […]

A vállalati önkéntesség új perspektívája: virtuális pro bono

A járvány alaposan átírta a vállalati önkéntesség hagyományos gyakorlatát: az elmúlt hónapokban nem jelentek meg vállalati önkéntesek tucatjai a fogadó szervezeteknél, hogy szebbé tegyék azok épületeit, helyiségeit, kertjeit és parkjait. A járvánnyal kapcsolatos újabb híreket, fejleményeket figyelve úgy tűnik, jó darabig még nem is fognak. A tettvágy mindazonáltal ott buzog a cégek munkatársaiban, aminek a – virtuális – pro bono önkéntesség lehet az egyik hatékony levezetési csatornája. Ezt a témát járták körül az Effekteam Egyesület Tudásmegosztás munkacsoportja július 22-i online eszmecseréjének résztvevői. Sok mindenről szó esett, de az egyértelműen kiderült, hogy a pro bono önkéntesség még gyerekcipőben jár Magyarországon. Vagy még abban sem.

“Kevésbé látványos, de nagyhatású programokkal is érdemes pályázni”

Az elmúlt évben az Effekt 2030 Díj Esélyteremtő üzlet kategóriájában a Tesco vitte el a pálmát. A kiskereskedelmi vállalat közösségi kapcsolatok menedzserét, Nagy-Peidl Adriennt egyebek között arról kérdeztük, miért éppen ebben a kategóriában nyújtottak be pályázatot, és mit tanácsol azoknak a cégeknek, amelyek azt tervezik, hogy idén szintén ebben a kategóriában indulnak el.

Hiteles PR, kommunikáció és marketing járvány alatt és után

Az Effekteam június 17-én megtartott közgyűlését azzal igyekeztünk színesebbé tenni, hogy a rendezvény második egy órájában két kiváló PR-szakemberrel, ügynökségvezetővel beszélgettünk arról, hogyan lehet hitelesen és jól kommunikálni egy olyan nagyon összetett helyzetben, mint amilyen a koronavírus-járvány nyomán kialakult krízis. A beszélgetőpartnereink Balaton Anita, a FleishmanHillard Café ügyvezetője és Hampuk Richárd, a Person Group alapító-ügyvezetője voltak.

Új lendülettel a társadalmi felelősségvállalás terén

Május 20-án online tudásmegosztó fórumot szervezett az Effekteam azzal a céllal, hogy tagszervezetei megoszthassák egymással a válság eddigi időszakában hozott intézkedéseiket, valamint beszámoljanak arról, hogy mennyiben módosította a krízis az idei évre tervezett CSR-programjaik tartalmát és végrehajtási ütemtervét. A beszélgetésben csaknem 20 szervezet és az Effekteam munkatársai vettek részt. Az eszmecsere során kiderült, hogy a vállalatok, amellett, hogy nagyon sok mindent tettek az emberekért a válság során, készülnek a nyitásra, és ha egy mód van rá, nem adják fel korábban elképzelt és betervezett felelősségvállalási programjaikat.