Idén is változatos vállalati önkéntes programokat szervezett az Effekteam

Az idei évben is sok lelkes vállalati szakember végzett jótékony célú önkéntes tevékenységeket az Effekteam szervezésében. Többek között a Samsung és az E.ON munkatársai hozzájárultak hátrányos helyzetű fiatalok életkörülményeinek javításához, elősegítették bajba jutott családok lakhatását, támogatták beteg gyermekek gyógyulását és dolgoztak a természeti környezet megóvása, szebbé tétele érdekében. Az önkéntes napok megszervezése és lebonyolítása mellett az egyesület felvállalta megfelelő helyszínek és befogadó szervezetek felkutatását is vállalatok számára.

Miért és hogyan szervezzünk vállalati önkéntes napot?

Egyre több cég ismeri fel, hogy a vállalati önkéntességnek mennyi pozitív hatása van mind az adott szervezetre és annak munkavállalóira, mind a társadalomra, a helyi közösségekre. Az Effekteamnek komoly tapasztalatai vannak önkéntes vállalati stratégia kialakítása, önkéntes programok szervezése és eredményeinek értékelése terén, ezért az egyesület egy tájékoztató füzet formájában gyűjtötte össze azokat a hasznos tudnivalókat, melyeket érdemes szem előtt tartani vállalati önkéntes nap szervezése során.

Miért és hogyan mérjük a vállalat által támogatott projektek hatását?

A vállalatok számára fontos információ, hogy az általuk megvalósított társadalmi befektetések mennyire voltak sikeresek, megfelelően hasznosultak-e a biztosított források, milyen eredményei és hatásai voltak a támogatott projekteknek. Az Effekteam által alkalmazott komplex rendszer összegzi és bemutatja a támogatói tevékenység, illetve – tágabb értelemben – a vállalati társadalmi befektetések eredményeit és hatását. A hatásmérési folyamat lépéseiről az egyesület által készített tájékoztató füzet nyújt rövid áttekintést.